70后，一個崗位，堅守一輩子；

80后，找好下家高薪工作，再跳槽；

90后，錢多事少離家近，才算人生目標(biāo)；

00后，只要不爽我就換，反正年輕處處是機(jī)遇。

社會上流動的生產(chǎn)力，更多的集中在90和00后。而這些人大多不會像70、80那樣提前考慮好離職后社保怎么處理，或者是找不到工作怎么辦？本著寧缺毋濫的原則，更多的年輕人都是被自己的父母們催著去安排自己的事情，比如我們今天聊到的社保。

很多人都知道離職之后社保就斷了，但是斷了有什么影響，可能爸媽們也說不出個所以然。就是一味地告訴你社保很重要，不停地問你離職后社保怎么處理？其實(shí)選擇也挺簡單的，不想讓社保斷掉，無非是不想失去醫(yī)保待遇，因?yàn)檎l都無法知道驚喜和意外哪一個先來，醫(yī)保就是最平價最性價比的保障了。如果想要保住醫(yī)保待遇，最好的方式就是聯(lián)系專業(yè)的人力資源公司進(jìn)行社保代繳。

因?yàn)槿肆Y源公司交的都是職工社保，是跟單位交的一樣的。如果月份連貫，甚至不影響醫(yī)保待遇。如果是轉(zhuǎn)成居民的靈活就業(yè)醫(yī)保，那么恢復(fù)醫(yī)保待遇就需要連續(xù)交半年之后了。有時候我們離職和再就業(yè)就是一兩個月的事情，可能渡個假回來就又有新目標(biāo)了。

所以你離職后社保怎么處理？其實(shí)不用那么頭疼，委托給專門的公司去處理就可以了，省時省力也省心，既然都離職了，就趁這個機(jī)會好好的給自己放個假，讓自己輕松點(diǎn)兒。