目前國內(nèi)的IT行業(yè)，內(nèi)卷，裁員，已然成了常態(tài)。

IT高薪是否會跌落神壇？沒有人敢妄下結(jié)論。

目前經(jīng)濟下行，確實是很多人不得不擔心的問題，報道中的青年就業(yè)率也確實令人揪心。

那么程序員，去日本找工作，可行嗎？

難道日本的程序員不卷嗎？

首先，程序員去日本必須要會日語，如果日語不好，只能走派遣。

派遣怎么說呢，只適合初期過渡，最后想穩(wěn)定發(fā)展，正社員才是最終歸宿。

中國程序員在日本，日語水平也許要大于技術(shù)水平。

日語60分，技術(shù)哪怕只有50分，正社員問題不大！

日語0分，哪怕技術(shù)90分，也就只能在派遣圈里卷著。

所以，中國人在日本也卷，只是卷的方向不同而已！

所以，只要日語好，去日本做IT，可行！

如果日語不好，那么先派遣，然后提高日語，最后轉(zhuǎn)職，也可行！

日本是一個工資很平均的國家，即便是IT可能只高一丟丟，不會高出天際，即便是一個便利店員工，薪資也不會少非常多。

發(fā)達國家就是這樣，就算是底層也過得很不錯。

更別提，程序員了，過得不會差到哪去。

有同學，可能會問，那么回國后，發(fā)展怎么樣？前途好嗎？

前面也提到過，在日本，技術(shù)只有5，就能找到一份不錯得工作。

但在中國，技術(shù)要達到9，才能找到一份不錯的工作。

所以技術(shù)方面，比不上。

但是其他方面，也不見得不行，決定一個前途的，有時候不單單要靠技術(shù)，還要看你的閱歷。

最后介紹，未名天的IT委培項目，也是留學+就職的項目。

留學期間，學習日語+IT技術(shù)。

學習完后，會推薦就職，完全不用擔心找不到工作。

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