近期，來(lái)自武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、重慶大學(xué)、東北大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、北京科技大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等二十余個(gè)院校共49名應(yīng)屆生參加了由武漢天源環(huán)保股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“武漢天源環(huán)?！?/span>）培訓(xùn)中心與人力資源部主辦的“2021年天源環(huán)保應(yīng)屆畢業(yè)生入職訓(xùn)練營(yíng)第二期——啟航班培訓(xùn)”活動(dòng)。此次培訓(xùn)活動(dòng)以公司戰(zhàn)略發(fā)展中心為指導(dǎo)，旨在讓新員工能以主人翁的精神投入到這個(gè)大家庭中。

據(jù)了解，本次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)容主要是武漢天源環(huán)保組織新人線(xiàn)下課程培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)概況、企業(yè)文化、人力資源理念、規(guī)章制度、公司技術(shù)概況及安全教育等方面進(jìn)行細(xì)致講解；同時(shí)讓新人們深入裝備車(chē)間、EPC工程項(xiàng)目、BOT投資項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習(xí)，直觀(guān)全面的了解公司業(yè)務(wù)。

多位司齡超過(guò)10年的老員工分享了自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，讓新人們從人文角度進(jìn)一步感受公司的企業(yè)文化和人才理念。

在啟航班結(jié)業(yè)典禮上，武漢天源環(huán)保董事長(zhǎng)黃開(kāi)明進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，他對(duì)新人的到來(lái)表示了熱烈歡迎，并表明公司已步入高速發(fā)展期，新階段的發(fā)展需要人才，推動(dòng)人才戰(zhàn)略是公司未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展的重要一環(huán)，公司堅(jiān)持“人才引領(lǐng)發(fā)展”的理念，同時(shí)以企業(yè)需求為導(dǎo)向推動(dòng)人才政策落實(shí)，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)好、應(yīng)用好，公司將持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)人才的歸屬感和獲得感，使人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展深度融合，積極推動(dòng)企業(yè)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)策略的人才隊(duì)伍建設(shè)。要求人力資源部門(mén)完善優(yōu)化人才引進(jìn)福利體系建設(shè)，促進(jìn)人才政策落地和優(yōu)質(zhì)人才隊(duì)伍的快速發(fā)展。

對(duì)于即將上崗的新人們，武漢天源環(huán)保董事長(zhǎng)黃開(kāi)明在工作和個(gè)人成長(zhǎng)方面提出了要求，希望新人們能夠發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)持長(zhǎng)期主義、務(wù)實(shí)主義、專(zhuān)業(yè)主義”作風(fēng)，做好長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備，傳承天源人艱苦奮斗的精神，不畏困難險(xiǎn)阻，勇于迎難而上，要培養(yǎng)環(huán)保人崇高的社會(huì)責(zé)任感、使命感，要求提升自我，形成廣闊的格局和健全的人格，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，做一名有故事的天源人。

本次培訓(xùn)活動(dòng)的成功舉行，不僅為新員工們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)了解企業(yè)，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感、使命感和歸屬感奠定了基礎(chǔ)，更為企業(yè)人才戰(zhàn)略的落地實(shí)施提供了強(qiáng)有力的保障。