與其問PMP證書有什么用，不如問問自己想通過考證達(dá)到什么目的。

畢竟一個(gè)證書再有用，如果跟你的需求搭不上邊，那ta在你這里就是沒用的。

至于證書對(duì)找到一份好工作有沒有幫助？既然說的是PMP證書，我們就拿項(xiàng)目管理崗位來舉例說說：

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總結(jié)下來，基本有以下幾點(diǎn)硬性要求：

• 學(xué)歷專業(yè)要求

• 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

• 熟悉項(xiàng)目流程

• 其他如協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、溝通能力等

• 有相關(guān)證書

等等..

.所以，證書對(duì)你找工作有幫助嗎？

有的。

在同等條件的應(yīng)聘者里，你有證書別人沒有，你就有更大的優(yōu)勢(shì)。

如果應(yīng)聘的崗位明確要求有PMP證書或者是對(duì)PMP證書持有者有優(yōu)先權(quán)的話，那么證書就是一個(gè)敲門磚。

就像某些大企業(yè)核心崗位在面試要求里會(huì)寫本科或者碩士以上學(xué)歷一樣，是基本要求。

有證書才有被錄取的可能性。
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但是證書畢竟只是加分項(xiàng)之一。如果自身工作能力沒有發(fā)光點(diǎn)，光有證書想要得到一份好工作也是沒那么容易的。畢竟用人單位還是要看個(gè)人在項(xiàng)目管理上的能力是否和崗位需求匹配。

特別是項(xiàng)目管理行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)大于一切。

對(duì)于一些項(xiàng)目小白，沒有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，那你可能能通過這個(gè)證書競(jìng)選一個(gè)項(xiàng)目助理的職位。但是一些項(xiàng)目中重要角色的職位是不可能給你的。

而對(duì)于在項(xiàng)目管理領(lǐng)域接受過磨練的專業(yè)人士而言，考取PMP證書可能就是你職業(yè)晉升或者轉(zhuǎn)型的好機(jī)會(huì)。

PMP系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，可以規(guī)范項(xiàng)目管理工作，提高項(xiàng)目管理的專業(yè)程度。

已經(jīng)積累了行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，再能夠獲得PMP認(rèn)證的話，就更加能夠體現(xiàn)你作為項(xiàng)目管理人士的專業(yè)能力以及的綜合實(shí)力。

在外企、國(guó)企、大型私企，有75%的企業(yè)優(yōu)先聘請(qǐng)持PMP證書的項(xiàng)目經(jīng)理。
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那么除了PM可以考這個(gè)證書外？還有什么職位適用呢？

PMP最匹配的職位確實(shí)是PM及以上的職位，但是其它能用到項(xiàng)目管理知識(shí)的職位也有很多。
比如策劃、導(dǎo)演、設(shè)計(jì)、廣告等工作，同樣可以用項(xiàng)目管理的五大流程：?jiǎn)?dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾來概括。還有市場(chǎng)銷售、IT人員、服務(wù)業(yè)人員、工程師等等，涉及管理和項(xiàng)目相關(guān)的職業(yè)。

因?yàn)榛虼蠡蛐〉墓ぷ髌鋵?shí)都是一個(gè)項(xiàng)目，只不過有大項(xiàng)目和小項(xiàng)目之分。

并且各行各業(yè)也都需要管理者，所以學(xué)習(xí)PMP都可以適用。畢竟無論是哪個(gè)行業(yè)，管理能力的人才總是稀缺的。

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