智誠教育新年獻(xiàn)詞2023

? ? “驚風(fēng)飄白日，光陰西馳流”。還沒來得及整理2022的“日日核酸，天天心酸”，便迎來了“你若陰著，便是晴天”的2023。人類歷史的長河本就在絕望與希望的交替循環(huán)中激蕩前行。萬古如斯，于今為烈。風(fēng)雨路三年，布洛芬三千，核酸亭封塵，三年終有盡。2022對(duì)于培訓(xùn)行業(yè)太難了，2023，愿智誠人馭兔奔月，滿載而歸……

? ? 疫情三年，一年比一年難。在寒夜里寒風(fēng)刺骨，淚水變冰人。智誠教育2021征程從零到壹，2022主賽道上做個(gè)“貳貳”的企業(yè)。在經(jīng)歷了從“0”到“1”的浴火重生和“貳貳”的堅(jiān)守觸底反彈，過程盡管過于兇險(xiǎn)，姿勢盡管不夠帥氣，在支離破碎、悲喜交疊、哭笑不定的2022，我們終歸是交了上一張及格的答卷。在不確定的2022年，我們淡定、篤定、確定；我們敢干、敢變、敢當(dāng)。

? ? 這一年，我們敢干能干，智誠教育的四大企業(yè)培訓(xùn)板塊（內(nèi)訓(xùn)課程、公開課、線上培訓(xùn)、培訓(xùn)系統(tǒng)）不但實(shí)現(xiàn)了觸底反彈,且爬坡上行。而基于助力企業(yè)發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)的理念，相關(guān)培訓(xùn)與方案已經(jīng)陸續(xù)在各地企業(yè)開展了一個(gè)又一個(gè)的新征程，培訓(xùn)合作多家知名百強(qiáng)企業(yè)，智誠人不但敢干而且能干。

? ? 在培訓(xùn)的寒冬凍月智誠教育依舊乘風(fēng)破浪，在確保企業(yè)與講師疫情防控的情況下，積極開發(fā)各類培訓(xùn)課程與舉辦各類培訓(xùn)課程，邀約知名講師進(jìn)行深度培訓(xùn)合作，通過智誠教育技術(shù)團(tuán)隊(duì)迭代升級(jí)，打造企業(yè)定制化培訓(xùn)系統(tǒng)與線上直播體系。

? ? 敢干是基于科學(xué)與理性，智誠人秉承“為企業(yè)著想，為客戶服務(wù)”的宗旨，踐行“同樣的品質(zhì)，更優(yōu)的價(jià)值”的態(tài)度。敢干是變不可能為可能，卻也不是蠻干，是基于智誠教育培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的有力支撐與一顆為企業(yè)發(fā)展助力的赤子之心。

? ? 這一年，我們敢變能變，始終以自我革命求生存，始終以自我進(jìn)化求進(jìn)步，以變革創(chuàng)新應(yīng)對(duì)不確定的培訓(xùn)市場，百年未有大變局下，培訓(xùn)企業(yè)需要階段性的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和企業(yè)變革來應(yīng)對(duì)。三年來多種不利因素疊加，智誠教育舉步維艱。面對(duì)困境，我們沒有“躺平”，而是從機(jī)體上進(jìn)行自我革命。當(dāng)處在生死的邊緣，任何改變都是理所當(dāng)然。

? ? 我們不但敢變而且能變，業(yè)務(wù)上，我們以壯士斷腕的決心，配合大局降低疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn)，減少主營業(yè)務(wù)中公開課的天數(shù)，聚焦培訓(xùn)系統(tǒng)的研發(fā)打造，加大系統(tǒng)軟件技術(shù)人才的選拔培養(yǎng)力度，疫情三年已經(jīng)孵化出智誠教育自己的軟件技術(shù)人才，完善了企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的迭代升級(jí)。

? ? 智誠人沒有持續(xù)的創(chuàng)新變革，很難應(yīng)付外部的不確定?？v觀現(xiàn)代企業(yè)的歷史，凡是成為偉大的企業(yè)，都要經(jīng)歷多次危機(jī)、各種挫折與磨難，經(jīng)常處在瀕臨倒閉的邊緣，正是由于這些優(yōu)秀的企業(yè)家不停地自我革命，才走出低谷，取得今天的輝煌成就。智誠教育是一家年輕的企業(yè)，追溯起來也只有數(shù)十載，但面對(duì)民企平均壽命僅有3.7年（有抽樣調(diào)查顯示,中國民營企業(yè)平均壽命僅3.7年,中小企業(yè)平均壽命更是只有2.5年），無疑智誠教育又不年輕，期間同樣經(jīng)歷了各種艱辛，但我們依然逆風(fēng)而上，繼續(xù)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

? ? 敢變是自我革命，需要一種魄力，需要一種勇氣，目的在于注入新鮮血液，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，以應(yīng)對(duì)外部的不確定。敢變不是胡變，不是瞎折騰，不是內(nèi)訌，不是閉門造車，而是在“建立一家偉大的企業(yè)”使命敦促下如何根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理制度實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青。

? ? 這一年，我們敢當(dāng)能當(dāng)，始終敢于直面問題，始終全力解決問題，以實(shí)際行動(dòng)彰顯智誠人的擔(dān)當(dāng)。疫情三年給培訓(xùn)企業(yè)帶來沉重的打擊，尤其今年因?yàn)橐咔榉磸?fù)干擾導(dǎo)致：開課率低下、講師行程受阻、企業(yè)客戶時(shí)間頻繁變化、無法按期交付、差旅手續(xù)繁瑣、成本持續(xù)增加、市場環(huán)境低迷，一些本該今年落地的重要項(xiàng)目被迫延期……智誠教育因此未能實(shí)現(xiàn)良好的業(yè)績。

? ? “不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也”。敢干、敢變、敢當(dāng)?shù)闹钦\教育始終是基于助力中國企業(yè)人才發(fā)展的培訓(xùn)公司。即便是三年疫情中，智誠人始終堅(jiān)持“同樣的品質(zhì)，更優(yōu)的價(jià)值”，這是智誠人的基因，也是智誠人的靈魂，更是智誠人存在的價(jià)值。作為一家培訓(xùn)公司，助力中國企業(yè)發(fā)展，我們責(zé)無旁貸。

? ? 智誠教育依然在乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。這要由衷感謝新老客戶的支持，對(duì)此智誠人銘記于心，你們的培訓(xùn)需求就是我們前進(jìn)的動(dòng)力，不用擔(dān)心是否合作，你們的需求就是我們對(duì)市場的認(rèn)知，來吧！放心的多給一些培訓(xùn)需求，讓我們深刻了解企業(yè)需求。感謝一如既往地支持我們的老客戶和對(duì)我們報(bào)以高度信心的新客戶，是你們的支持才突顯我們的價(jià)值；感謝智誠教育的小伙伴們：不會(huì)忘記，當(dāng)城市“靜默”的通知下達(dá)后是你們半夜跑回公司把電腦搬回家里，為的是居家辦公不影響公司運(yùn)營；不會(huì)忘記，假期你們依然加班加點(diǎn)，為的是盡最大努力挽回因疫情造成的損失；……這一年，智誠人以堅(jiān)定、堅(jiān)持、堅(jiān)守的信念，不服輸、不退縮、不妥協(xié)的精神，在驚濤駭浪中書寫不平凡的自我，書寫智誠教育不朽的英雄戰(zhàn)歌！

? ? 即將過去的2022年必將是培訓(xùn)行業(yè)歷史的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，對(duì)未來都將產(chǎn)生深刻影響，對(duì)行業(yè)同樣產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在變局與不確定的時(shí)代，我們有幸成為歷史的見證者，可能也很不幸成為親歷者，可無論怎樣，我們依舊要大步向前。正如弗蘭克爾所說：“生活永遠(yuǎn)不會(huì)因?yàn)榄h(huán)境而無法忍受，只會(huì)因?yàn)槿狈σ饬x和目的?！?/p>

? ? 律回春漸,新元肇啟。2023年是疫情放開的開局之年，為我們帶來新成長的可能性。所以2023年我們決不能懈怠，要順勢而為，乘勢而上，下好“先手棋”，從“突擊”到“合圍”，打好“主動(dòng)仗”，實(shí)現(xiàn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的大勝利。2023年我們要放開蹄子撒歡，動(dòng)作要快，姿勢要帥！

? ? 重劍無鋒，大巧不工。以前是回不去了，我們唯有向前！2022年很難，2023年也許會(huì)難，但2024年很美好。為了2024年的美好，2023年我們必須以放開蹄子撒歡，動(dòng)作要快，姿勢要帥！以智誠人一直的“不屈不撓，勇往直前”，保住客戶，擴(kuò)大市場；保住團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造業(yè)績。開創(chuàng)智誠教育2023新局面。