作者：李云飛?｜?來源：原?創(chuàng)

大家好，我是李云飛，一位久經(jīng)商場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)老司機(jī)，關(guān)注我，每天分享一點(diǎn)財(cái)富干貨，讓你的人生少走彎路。

說到華為就不得不提任正非，當(dāng)初任正非在經(jīng)歷事業(yè)受挫，婚姻失敗雙重打擊下，43歲不得已找親戚朋友借來了2萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)立了華為。

通過任正非的一路打拼，終于把華為發(fā)展成為了今天擁有近20萬(wàn)名員工的一家世界科技型巨頭公司。

華為能有今天的成就除了其擁有核心技術(shù)以外，也不得不佩服任正非軍人出身的管理水平。

在2007年10月份的時(shí)候，華為就實(shí)行了一次內(nèi)部大調(diào)整。當(dāng)時(shí)任正非就決定包括他自己在內(nèi)所有工作滿8年的員工，大約為7000余人，全部先后主動(dòng)辦理辭職手續(xù)。

辭職后的員工均可獲得公司賠償，然后再競(jìng)爭(zhēng)上崗，合格者可與公司繼續(xù)簽訂1-3年的勞動(dòng)合同。但是之前的工號(hào)制度被廢除，所有工號(hào)將被重新排序，擺脫了之前談資論輩的不良風(fēng)氣。

任正非這一重大舉措，也是希望能夠重新激發(fā)員工的工作士氣和斗志。因?yàn)橛行├蠁T工跟著華為這二十多年來一路打拼至今，大部分人都得到了豐厚的回報(bào)，此時(shí)個(gè)人進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)都大大降低了，危機(jī)意識(shí)也十分淡薄。?

任正非認(rèn)為，“永恒充滿危機(jī)感的意識(shí)”是華為發(fā)展的基石。

所以，在員工管理方面，任正非強(qiáng)調(diào)：華為只有永恒的危機(jī)意識(shí)，沒有終身成就的老員工。

說到這里，很多人都在抱怨任正非在搞35歲職場(chǎng)危機(jī)，過河拆橋。

正所謂，我為公司奉獻(xiàn)了青春，公司到頭來卻把自己拒之門外。如果現(xiàn)在你還在這樣想的話，那就只能證明你太幼稚了?，F(xiàn)在哪里還有鐵飯碗這一說？即使真的有，到最后也只會(huì)把自己吃廢掉。

職場(chǎng)當(dāng)中有種效應(yīng)叫“鯰魚效應(yīng)”，小魚如果在它的生存環(huán)境當(dāng)中沒有危機(jī)感，它又怎么能活得更加健康、更加活躍呢？

魚一樣，人當(dāng)然也一樣。如果一個(gè)人在職場(chǎng)當(dāng)中沒有危機(jī)感則是人生最大的危機(jī)感，到最后突如其來的變故就只會(huì)讓自己措手不及、亂了方寸。從這一點(diǎn)來講，我們應(yīng)當(dāng)要感謝任正非。?

當(dāng)然如果一味被動(dòng)地等待別人給我們制造危機(jī)感，倒不如我們自己給自己制造點(diǎn)危機(jī)感，這樣我們才不會(huì)讓自己的人生出現(xiàn)危機(jī)。

兩種方法，我們不妨學(xué)一學(xué)！

1、不斷學(xué)習(xí)，讓自己充滿危機(jī)感

很多人會(huì)說，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，越學(xué)習(xí)自己的知識(shí)越多，應(yīng)該越有安全感才對(duì)??？

其實(shí)，人越學(xué)習(xí)是越?jīng)]有安全感的，因?yàn)槿嗽綄W(xué)習(xí)才會(huì)越感覺到自己的渺小和無(wú)知。

正所謂，人外有人，天外有天。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)無(wú)止境。那些不學(xué)習(xí)的人才會(huì)無(wú)知者無(wú)畏，他們根本就感覺不到危機(jī)感，也根本就不知道什么叫危機(jī)感。

所以通過自身不斷地學(xué)習(xí)，讓自己始終保持一種危機(jī)感，而這種危機(jī)感又會(huì)促使自己學(xué)會(huì)不斷地進(jìn)步和自我革新。??

2、永遠(yuǎn)都要想著三個(gè)月過會(huì)失業(yè)

做任何事我們永遠(yuǎn)都要居安思危、未雨綢繆。給自己適當(dāng)?shù)刂圃禳c(diǎn)危機(jī)感是好事。

馬云說過，阿里巴巴離倒閉永遠(yuǎn)都只有三個(gè)月時(shí)間。

在職場(chǎng)當(dāng)中，我們也要時(shí)常提醒自己，三個(gè)月過后如果自己失業(yè)了怎么辦？三個(gè)月過后如果企業(yè)倒閉了又怎么辦？這樣多想想，我們才會(huì)讓自己不會(huì)輕易失業(yè)，企業(yè)也才不會(huì)輕易倒閉。

我們很多人辛辛苦苦幾十年，一朝回到解放前。就是自己缺少了一種危機(jī)感，永遠(yuǎn)都把事情想得太過于美好。這樣如果一旦出現(xiàn)波折，自己往往就會(huì)很被動(dòng)。??

所以說，只有自己永遠(yuǎn)保持一種危機(jī)感，我們才永遠(yuǎn)都不會(huì)有危機(jī)。因?yàn)槲覀兌及盐C(jī)扼殺在襁褓當(dāng)中了。

華為7000名老員工集體辭退，任正非回應(yīng)，華為沒有終身制這一說。你覺得任正非做得對(duì)嗎？歡迎大家留言討論。

作者：李云飛，知名互聯(lián)網(wǎng)公司創(chuàng)始人，大型食品連鎖企業(yè)CEO，從事互聯(lián)網(wǎng)及實(shí)體連鎖行業(yè)16年，曾被搜狐網(wǎng)、網(wǎng)易財(cái)經(jīng)、騰訊、鳳凰網(wǎng)、中訊網(wǎng)、百度等知名媒體平臺(tái)相繼專題報(bào)道，擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷，連鎖企業(yè)管理。?