印度擁有超過(guò)13億的人口，是世界上僅次于中國(guó)人口的國(guó)家。印度的國(guó)家總體發(fā)展并不是很好，還有很大的發(fā)展?jié)摿褪袌?chǎng)，因此很多國(guó)家的大型企業(yè)都希望進(jìn)入印度占據(jù)擴(kuò)大市場(chǎng)份額，中國(guó)、俄羅斯、美國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、日本等等很多國(guó)家的企業(yè)都投資印度。

印度為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)和借鑒大企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，對(duì)有意來(lái)印度投資的企業(yè)也會(huì)有各種各樣的政策扶持和稅收優(yōu)惠，這些企業(yè)初步投資獲得的收益也確實(shí)很理想，憑借高于印度本土企業(yè)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，打的印度本土企業(yè)步步后退，獲得了不少的市場(chǎng)份額。然而就在這些大企業(yè)看到不斷增長(zhǎng)收益的時(shí)候，印度政府和工人給了這些投資印度的企業(yè)當(dāng)頭一棒。這個(gè)時(shí)候這些企業(yè)在印度已經(jīng)初步站穩(wěn)腳跟，固定資產(chǎn)也很多，后續(xù)投資也在跟進(jìn)。這個(gè)時(shí)候印度政府會(huì)以這些企業(yè)經(jīng)營(yíng)存在違規(guī)違法為由對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，罰款甚至勒令停業(yè)凍結(jié)資產(chǎn)。其實(shí)有些被罰款乃至停業(yè)凍結(jié)資產(chǎn)的企業(yè)也確實(shí)違規(guī)了，其實(shí)無(wú)論多大的正規(guī)企業(yè)，管理再好，進(jìn)入新市場(chǎng)組建管理團(tuán)隊(duì)，人員多了，魚(yú)龍混雜都多多少少會(huì)存在一定違規(guī)甚至違法的行為，這幾乎是避免不了的。人員太多，遠(yuǎn)離公司總部，很難監(jiān)管。印度各個(gè)邦的法律法規(guī)細(xì)則也有些不一樣，如果沒(méi)有熟當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的法務(wù)人員，一不小心企業(yè)就不小心犯法犯規(guī)了。

有些一步步都很小心謹(jǐn)慎的企業(yè)經(jīng)營(yíng)，印度當(dāng)?shù)氐恼€可以進(jìn)行“時(shí)間回溯”。你企業(yè)每年經(jīng)營(yíng)都在當(dāng)?shù)孛磕攴煞ㄒ?guī)許可的范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)，那我就“時(shí)間回溯”。制定新法律法規(guī)來(lái)對(duì)付你，如果你企業(yè)不能及時(shí)調(diào)整，那就罰你，這個(gè)時(shí)間給企業(yè)的是很短的。甚至新制定的法律法規(guī)可以管你幾年前的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，這個(gè)實(shí)在有些離譜了。當(dāng)時(shí)經(jīng)營(yíng)在當(dāng)時(shí)的法律法規(guī)合法，現(xiàn)在制定新法律法規(guī)了，還可以“時(shí)間回溯”管那個(gè)時(shí)候的。印度政府對(duì)外資要求很高，無(wú)論那個(gè)國(guó)家印度都平等對(duì)待，那個(gè)國(guó)家的企業(yè)都罰款。相比于對(duì)外資企業(yè)的嚴(yán)苛甚至無(wú)理對(duì)待，印度對(duì)本土企業(yè)確很寬容，并不會(huì)無(wú)緣無(wú)故罰款，甚至當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在和外資企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，還會(huì)拉很多偏架。無(wú)數(shù)企業(yè)投資印度都折戟，世界五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)巨頭甚至有所在國(guó)政府背書(shū)也沒(méi)用，印度政府都罰，企業(yè)幾年的純收益甚至可能都不夠交罰款的。

印度工人很多也很勤奮，想要多賺工資養(yǎng)家糊口，讓家人過(guò)更好的生活。投資印度的外企一方面因?yàn)椴唤o印度政府罰款家口，另一方面也為了口碑，給工人的福利待遇都是高于印度本土企業(yè)的，因此印度人都很熱衷進(jìn)這些外資企業(yè)。進(jìn)入企業(yè)后，多數(shù)印度工人也努力適應(yīng)外資企業(yè)的規(guī)定，努力工作，但是有部分工人不知道什么原因，總會(huì)搗亂影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)，讓很多想要工作養(yǎng)家的工人也上不了班，有一些外資工廠本來(lái)經(jīng)營(yíng)的好好的，莫名其妙的就因?yàn)橐恍┕と唆[事，當(dāng)?shù)卣俳尤虢?jīng)營(yíng)不下去了。這些在外資企業(yè)上班的印度工人因?yàn)橥赓Y不經(jīng)營(yíng)了，只能找印度企業(yè)上班，印度企業(yè)無(wú)論是工資福利還是工人權(quán)益都遠(yuǎn)不如外資，印度本土企業(yè)時(shí)常會(huì)有違規(guī)行為。工人的安全和合理工資得不到保障。

大企業(yè)們是一個(gè)個(gè)涌入印度投資，然后除了少部分，都狼狽的離開(kāi)。離開(kāi)的企業(yè)過(guò)幾年又會(huì)重整旗鼓，投資印度市場(chǎng)。印度還未開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)太大了，競(jìng)爭(zhēng)壓力也不少很大，一旦能夠站穩(wěn)腳跟，收益那是源源不斷的。因此印度因?yàn)辇嫶蟮氖袌?chǎng)潛力被譽(yù)為“投資天堂”，但又因?yàn)檫@種罰款方式被譽(yù)為“投資地獄”！