知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，在工作中站在前、沖在前、干在前。知責(zé)于心。知責(zé)才能盡責(zé)，無(wú)論權(quán)責(zé)大小、職務(wù)高低，都要以干實(shí)事為重，以為組織服務(wù)為本。作為公司干部人員要立足自身職能職責(zé)，對(duì)照責(zé)任清單，做到知責(zé)明責(zé)，當(dāng)好表率、做好示范，推動(dòng)公司決策部署真正落到實(shí)處。在把握公司發(fā)展大勢(shì)中知責(zé)。公司之所需，就是責(zé)之所在。

擔(dān)責(zé)于身。當(dāng)前疫情形勢(shì)不明朗，新情況、新問題層出不窮，風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存，更加迫切需要我們勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。在關(guān)鍵時(shí)刻、危急關(guān)頭，要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，越是形勢(shì)嚴(yán)峻越要一往無(wú)前，越是任務(wù)艱巨越要奮勇當(dāng)先，要有“功成不必在我、功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)精神，在奮發(fā)有為中擔(dān)責(zé)。要自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格要求自己。
履責(zé)于行。在服務(wù)公司大局中履責(zé)。在勤抓小事中履責(zé)。轟轟烈烈的大事是責(zé)任，平平淡淡的小事也是責(zé)任。要善于在勤抓小事中履責(zé)，把大事分解為小事，一件接著一件抓，抓一件成一件，積小勝為大勝。在為跨部門協(xié)作服務(wù)中履責(zé)。要有“亂云飛渡仍從容”的定力，解決好部門之間和部門內(nèi)部的揪心事、煩心事、操心事，持續(xù)整治不合規(guī)問題，解決好項(xiàng)目瓶頸問題，在工作中站在前、沖在前、干在前就能在公司的大平臺(tái)上展現(xiàn)才華，實(shí)現(xiàn)事業(yè)上的抱負(fù)。

安信醫(yī)學(xué)研發(fā)中心表示，研發(fā)中心是公司核心市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要力量，肩負(fù)著公司新產(chǎn)品研發(fā)之重托，承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新的使命。研發(fā)的同事們，要有大視野、大胸懷、大擔(dān)當(dāng)，要自覺擔(dān)負(fù)“企業(yè)法人化、部門法人化、人人法人化”的根本職業(yè)責(zé)任，準(zhǔn)確把握新局面新階段對(duì)研發(fā)工作的新要求，以強(qiáng)有力的執(zhí)行行為，確保將各個(gè)時(shí)期目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。