海信集團(tuán)春招秋招測(cè)評(píng)考什么？
海信集團(tuán)在線招聘測(cè)評(píng)是篩選人才的一個(gè)環(huán)節(jié)，由第三方機(jī)構(gòu)提供測(cè)評(píng)服務(wù)，旨在篩選出最合適人選，考察綜合能力測(cè)驗(yàn)和性格測(cè)驗(yàn)，能力測(cè)驗(yàn)類似公務(wù)員行測(cè)，難度沒(méi)那么大，但是時(shí)間很緊張，建議多刷題，掌握常見(jiàn)方法，提高通過(guò)率，性格測(cè)驗(yàn)不計(jì)分，按自己理解就好；?

海信集團(tuán)春招秋招測(cè)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

海信集團(tuán)素質(zhì)測(cè)評(píng)邏輯測(cè)驗(yàn)部分總分100分，六七十分通過(guò)，部分崗位可能要求更高，性格測(cè)驗(yàn)部分不計(jì)分，但是會(huì)有匹配度，基本都可過(guò)；

海信集團(tuán)春招秋招線上測(cè)評(píng)必測(cè)么，會(huì)刷人么？?

海信集團(tuán)網(wǎng)申OT是招聘篩選人才的一個(gè)環(huán)節(jié)，刷人率也很高的，不是單純走過(guò)場(chǎng)，理論上也是只有一次機(jī)會(huì)的，一定引起重視；海信集團(tuán)網(wǎng)申OT沒(méi)過(guò)基本就流程終止了，當(dāng)然也可以聯(lián)系HR申請(qǐng)重測(cè)，但是希望不大；


海信集團(tuán)招聘測(cè)評(píng)題目分布

一、言語(yǔ)理解

海信集團(tuán)素質(zhì)測(cè)評(píng)之言語(yǔ)理解，言語(yǔ)理解與表達(dá)，每道題給出一段語(yǔ)言文字，要求報(bào)考者根據(jù)對(duì)這段文字的理解或運(yùn)用一定的語(yǔ)言文字知識(shí)，選出最符合要求的答案。常見(jiàn)的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語(yǔ)句表達(dá)等。

二、資料分析

海信集團(tuán)入職測(cè)評(píng)之資料分析，資料分析考察三個(gè)能力:閱讀能力、列式能力、計(jì)算能力; 閱讀能力：考慮到資料分析材料的呈現(xiàn)形式，能否找到題目所需的數(shù)據(jù)、并理解數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，是尤為重要的事情 列式能力：因列式能力更多體現(xiàn)在對(duì)題目考察理論的理解、對(duì)材料數(shù)據(jù)的把握能力上,建議大家選取合適的，有計(jì)劃、有階段地進(jìn)行刷題鞏固 計(jì)算能力：為了提高考場(chǎng)上的做題速度，建議大家在備考中，有意識(shí)地鍛煉自己的基本計(jì)算能力(如兩位數(shù)/三位數(shù)之間的加減法、兩位數(shù)和兩位數(shù)的乘法、多位數(shù)除兩位/三位數(shù)等)

三、圖形推理

海信集團(tuán)職業(yè)在線測(cè)評(píng)之圖形推理，圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形，要求考生認(rèn)真觀察，找出圖形排列的規(guī)律，選出符合規(guī)律的一項(xiàng)。

四、數(shù)學(xué)運(yùn)算

數(shù)學(xué)運(yùn)算。每道題給出一道算術(shù)式子，或者表達(dá)數(shù)量關(guān)系的一段文字，要求考生熟練運(yùn)用加、減、乘、除等基本運(yùn)算法則，利用基本的數(shù)學(xué)知識(shí)，準(zhǔn)確、迅速地計(jì)算出結(jié)果，從四個(gè)備選項(xiàng)中選出正確的一項(xiàng)。