ISO45001是標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的一項(xiàng)關(guān)于職業(yè)健康與安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助組織建立和維護(hù)一個(gè)有效的職業(yè)健康與安全管理系統(tǒng)。

而ISO45001審核則是對(duì)組織職業(yè)健康與安全管理體系的評(píng)估，以確保其符合ISO45001的要求。

在進(jìn)行ISO45001審核時(shí)，有一些關(guān)鍵要點(diǎn)需要特別注意。

I. 管理體系文件的完整性與準(zhǔn)確性

管理體系文件是ISO45001審核的內(nèi)容之一，包括政策、程序、工作指導(dǎo)書等。

在審核過(guò)程中，需要確保這些文件的完整性和準(zhǔn)確性。

首先，審核員需要核實(shí)文件是否，是否包含了所有必要的要求。

其次，審核員需要驗(yàn)證文件內(nèi)容是否與組織的實(shí)際情況相符，是否能有效指導(dǎo)和支持職業(yè)健康與安全管理實(shí)踐。

II. 目標(biāo)和計(jì)劃的制定與執(zhí)行

ISO45001要求組織制定職業(yè)健康與安全目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。

在審核過(guò)程中，需要確認(rèn)組織是否制定了可量化的目標(biāo)，并有相應(yīng)的計(jì)劃來(lái)跟蹤和達(dá)成這些目標(biāo)。

此外，還需要核實(shí)組織是否將目標(biāo)和計(jì)劃有效地傳達(dá)給相關(guān)員工，并確保他們理解和參與其中。

III. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制措施的實(shí)施

職業(yè)健康與安全管理體系的是識(shí)別和控制工作場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn)。

在審核過(guò)程中，需要核實(shí)組織是否進(jìn)行了全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并制定了相應(yīng)的控制措施。

審核員需要確認(rèn)組織是否有效地實(shí)施了這些措施，并對(duì)其進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。

此外，還需要核實(shí)組織是否建立了應(yīng)急管理機(jī)制，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和事故。

IV. 培訓(xùn)和意識(shí)提升

ISO45001要求組織對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)健康與安全意識(shí)和能力。

在審核過(guò)程中，需要核實(shí)組織是否制定了培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)員工進(jìn)行了必要的培訓(xùn)。

此外，還需要核實(shí)組織是否進(jìn)行了有效的溝通和宣傳，以提高員工對(duì)職業(yè)健康與安全的關(guān)注和參與度。

V. 績(jī)效評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)

ISO45001要求組織建立和實(shí)施績(jī)效評(píng)估機(jī)制，并持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康與安全管理體系。

在審核過(guò)程中，需要核實(shí)組織是否制定了績(jī)效評(píng)估計(jì)劃，并進(jìn)行了有效的評(píng)估。

此外，還需要核實(shí)組織是否采取了措施來(lái)糾正和預(yù)防不符合和風(fēng)險(xiǎn)，以提高職業(yè)健康與安全管理的效能。

VI. 內(nèi)外部溝通和合作

ISO45001要求組織與內(nèi)外部利益相關(guān)方進(jìn)行溝通和合作，共同推動(dòng)職業(yè)健康與安全管理的持續(xù)改進(jìn)。

在審核過(guò)程中，需要核實(shí)組織是否與員工、管理層、供應(yīng)商等進(jìn)行了有效的溝通，并建立了合作機(jī)制。