為引導(dǎo)員工不斷增強(qiáng)合規(guī)意識，營造“合規(guī)人人有責(zé)”文化氛圍，使“誠實(shí)、干凈、合規(guī)、守信”的合規(guī)理念根植于每位員工的思想上、行為上，近日，中國進(jìn)出口銀行四川省分行組織開展“一把手”講合規(guī)專題活動。

該行“一把手”陳盛榮同志以“新形勢下的合規(guī)管理”為主題，給大家分析了新形勢下合規(guī)管理面臨的挑戰(zhàn)，回顧了近幾年分行合規(guī)管理取得的成效，并結(jié)合當(dāng)前合規(guī)管理存在的典型問題，對推動分行合規(guī)管理建設(shè)提出了具體要求。

陳盛榮強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持用全面、系統(tǒng)的思維看待市場、監(jiān)管形勢的發(fā)展變化，增強(qiáng)必勝信心，發(fā)揚(yáng)拼搏精神，持之以恒強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理，堅(jiān)持不懈塑造優(yōu)秀合規(guī)文化，為分行更高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

下一步，進(jìn)出口銀行四川省分行將不折不扣地落實(shí)監(jiān)管要求和總行具體部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建內(nèi)控合規(guī)機(jī)制，嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)底線，織密分行“防護(hù)網(wǎng)”。