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學(xué)“土木工程”,也能做數(shù)據(jù)分析師?

2020-08-18 17:46 作者:愛數(shù)據(jù)分析社區(qū)  | 我要投稿

首先回答問題,如果應(yīng)屆畢業(yè)生,可以嘗試,但大廠難進,如果是畢業(yè)2年,從事所在行業(yè)2年以上,轉(zhuǎn)行是非常困難的,如果轉(zhuǎn)行,做好心理準備,做好努力準備

這個題目,可以這么翻譯:專業(yè)不相關(guān),能不能入職數(shù)據(jù)分析師?

接下來詳細回答這個問題

專業(yè)相關(guān)是指什么?統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、管理類、計算機科學(xué)與應(yīng)用等專業(yè)

入職數(shù)據(jù)分析師的基礎(chǔ)是在于技能(SQL、Python、Excel、Tableau、統(tǒng)計學(xué)、業(yè)務(wù)知識等),能入職在于策略。

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一、專業(yè)不相關(guān),應(yīng)屆畢業(yè)生入職數(shù)據(jù)分析的策略

拋開基礎(chǔ)不談(專業(yè)技能等),單談策略


1、實習(xí)經(jīng)歷

在畢業(yè)之前,努力獲得相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷,數(shù)據(jù)相關(guān)實習(xí)內(nèi)容偏“體力活”,但是這個取數(shù)的體力活,也需要扎實SQL技能,所以在找實習(xí)的時候,需要把技能搞定

在實習(xí)過程中,因為做是體力活,那么腦力活呢?因為你有數(shù)據(jù),所以要通過這個數(shù)據(jù),把公司的業(yè)務(wù)流程梳理好,然后多做事,做分析,把學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)分析本事用上,很多人說在公司里就是取數(shù),沒有分析,這個主要問題在于領(lǐng)導(dǎo),次要問題,在于你,多做多得。


2、崗位策略

目前數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位包括:數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)開發(fā)等,針對跨專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我建議可以從更好入手的崗位,這類崗位,應(yīng)聘者會崗位模糊定位,準備不夠充足,如果我們準備的夠好,那么機會很大。


舉例:

①用戶增長\增長黑客

對著崗位定位不清的公司,在乎的是流量的轉(zhuǎn)化,定位清晰的公司,在乎的是用戶增長模式的流程優(yōu)化

②策略運營\產(chǎn)品

策略運營\產(chǎn)品,不用公司的需求不同,有的公司需要的是針對公司資源進行優(yōu)化,提出業(yè)務(wù)升級解決方案或者業(yè)務(wù)效率解決方案,對于數(shù)據(jù)資源強大的公司,策略產(chǎn)品,如何應(yīng)用好數(shù)據(jù),是一個非常好的工作方向

③用戶研究

這個崗位,在一線城市的大公司是有需求的,但如果專業(yè)程度過于集中,成長容易受限,設(shè)計類專業(yè)的朋友可以投遞

④運營類崗位

運營類崗位是萬能崗位,轉(zhuǎn)行首選,大公司要求高,小公司讓你看不到成長,這個時候,數(shù)據(jù)成為了你的核心競爭力,同時行業(yè)辨別需要非常謹慎


3、投遞公司的限制

跨專業(yè)入職一線大廠,成功率不高,只有技術(shù)領(lǐng)域,是有可能的,技術(shù)領(lǐng)域更看結(jié)果,管理類相關(guān)的崗位除了看結(jié)果,還有看業(yè)務(wù)理解、思維、溝通,通過筆試題、面試題不足以測試出來。

所以入職的公司的級別自然匹配出來:

①傳統(tǒng)公司\大公司(互聯(lián)網(wǎng))新團隊,組建新團隊,門檻低

②B輪左右公司,需要功能類人才

這里入職的原因都是以技能基礎(chǔ)過硬獲得面試機會,但是能入職的根本原因是對行業(yè)的理解,所這點我們需要訓(xùn)練

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二、專業(yè)不相關(guān),非應(yīng)屆畢業(yè)生入職數(shù)據(jù)分析的策略

1、不能裸辭,如果裸辭做好心理準備

在我支持的朋友當中,影響入職率最大的因素就是心態(tài),裸辭容易造成安全感的問題

如果心態(tài)沒問題,又因為是跨城市,需要去到面試公司所在城市,那么可以


2、在目前基礎(chǔ)上,找機會

如果工作崗位中有涉及數(shù)據(jù)分析,最好在本行業(yè)找機會,或者尋求內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,轉(zhuǎn)成后再過渡


3、運營類、解決方案、數(shù)據(jù)相關(guān)崗位作為入口

我?guī)椭鷮W(xué)員的標準是“正軌”?!?/span>正軌"的定義:行業(yè)、公司級別、團隊、領(lǐng)導(dǎo)、崗位、業(yè)務(wù),這些元素的相關(guān)程度,每一次的跳槽都要將這些元素轉(zhuǎn)正,做到相關(guān)。

對于年齡較大,從業(yè)時間較長,覺得數(shù)據(jù)行業(yè)可以進的朋友,需要從多角度考量,尤其是做好之職業(yè)生涯發(fā)展

如果對數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位感性趣,或者咨詢職業(yè)生涯,可以參加《如何入職數(shù)據(jù)分析師·求職訓(xùn)練營》,具體內(nèi)容參考下方詳情頁:


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