2021社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的情況下企業(yè)如何正確減輕稅負(fù)壓力

重大消息：全國(guó)的社保開(kāi)始聯(lián)網(wǎng)了！社保聯(lián)網(wǎng)意味著什么呢？這就意味著社保的征收工作將不再由各地的社保部門來(lái)進(jìn)行，而是由稅務(wù)部門統(tǒng)一征繳。再加上國(guó)地稅部門的合二為一，全國(guó)的稅務(wù)機(jī)關(guān)將會(huì)由統(tǒng)一的部門來(lái)管理，個(gè)人和公司的稅務(wù)數(shù)據(jù)將實(shí)時(shí)共享。更加意味著，之前老板們?yōu)榱藴p輕壓力，把一部分資金通過(guò)社保的方式提現(xiàn)，已經(jīng)行不通了，而且，這還觸及到刑法。

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長(zhǎng)期來(lái)看，社保聯(lián)網(wǎng)，信息共享，會(huì)打破一直存在的信息孤島，而且相對(duì)于監(jiān)管部門來(lái)說(shuō)，也只會(huì)是越來(lái)越嚴(yán)格。而現(xiàn)在來(lái)說(shuō)：企業(yè)的用工模式多元化的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。現(xiàn)在有本事的人們通常還以自己是斜杠青年為榮。傳統(tǒng)雇傭的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，兼職、合伙人的時(shí)代才是未來(lái)的主流方向。

那么在這樣嚴(yán)格的控制下，社保又應(yīng)該通過(guò)怎樣的方式來(lái)進(jìn)行合理的稅收籌劃呢？

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可以通過(guò)稅收洼地的稅收優(yōu)惠政策來(lái)合理合法的來(lái)減輕稅收優(yōu)惠政策?，F(xiàn)稅收洼地有個(gè)人獨(dú)資企業(yè)核定征收的政策，綜合稅負(fù)控制在3%左右，而且個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不需要繳納企業(yè)所得稅，只需要繳納增值稅、附加稅、還有個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得稅。而且個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得稅是核定征收，先核定行業(yè)利潤(rùn)率的10%，在按照五級(jí)累進(jìn)制進(jìn)行計(jì)算，納稅后，法人可以自由提現(xiàn)到自己的私戶，無(wú)需再次繳納20%的股東分紅稅。

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如果企業(yè)確實(shí)有筆資金，覺(jué)得繳納20%的稅有點(diǎn)太多了，想要把這筆錢盡可能多的提現(xiàn)出來(lái)，那么就可以選擇這樣的方法。如果覺(jué)得公司的社保壓力也很大，也可以選擇這樣的方式，減輕企業(yè)稅負(fù)壓力，幫助企業(yè)發(fā)展、騰飛，是胡老師畢生追求的目標(biāo)。

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本文作者：資深稅務(wù)籌劃師胡老師

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