導(dǎo)語：十年前，自宋志平帶出兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)以來，外界就開始稱他為“中國的稻盛和夫”。這些年過去，宋志平身上的這一標(biāo)簽并沒有淡去，反而烙印愈加深刻。人們漸漸發(fā)現(xiàn)，宋志平與稻盛和夫一樣，也是修心修身，靠修為和工法做企業(yè)，出了不少的企業(yè)思想，并滿懷熱忱與希望，對年輕企業(yè)家們進(jìn)行循循善誘的指導(dǎo)。他們二人都是業(yè)績卓著，思想卓越，備受人尊敬的企業(yè)思想家與企業(yè)教育家。

▲中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長、總裁讀書會全國領(lǐng)讀者聯(lián)盟主席 宋志平

長期主義，帶出兩家世界500強(qiáng)

稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島，畢業(yè)于鹿兒島大學(xué)工學(xué)部，學(xué)的是有機(jī)化學(xué)。畢業(yè)后自學(xué)無機(jī)化學(xué)，并以自己的核心技術(shù)專長起家，在1959年創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社（現(xiàn)日本京瓷株式會社），在1984年創(chuàng)辦第二電電株式會社（現(xiàn)名KDDI），這兩家企業(yè)都進(jìn)入過世界500強(qiáng)。在日本經(jīng)濟(jì)界，技術(shù)員出身的稻盛和夫稱得上是一位白手起家創(chuàng)業(yè)成功的的傳奇人物，也是日本戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)奇跡的締造者和重要的見證者之一。

宋志平1956年出生于中國河北，畢業(yè)于河北大學(xué)化學(xué)系高分子專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后從技術(shù)人員做起，后來一步步成長為央企的領(lǐng)導(dǎo)者。宋志平深耕國企四十年，是國有企業(yè)改革和發(fā)展的參與者和實(shí)踐者，在其中發(fā)揮了重要作用。2009年至2014年間，他同時(shí)擔(dān)任中國建材集團(tuán)和國藥集團(tuán)這兩家央企的董事長，并把這兩家當(dāng)時(shí)基礎(chǔ)薄弱的央企雙雙帶進(jìn)了世界500強(qiáng)。他還在推動國企混改、現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善和行業(yè)重組中起到了示范作用。

▲2013年宋志平帶領(lǐng)中國建材和國藥集團(tuán)雙雙進(jìn)入世界500強(qiáng)

宋志平與稻盛和夫一樣，是一個(gè)癡迷于做企業(yè)的人，都是長期在企業(yè)埋頭苦干，而且都是從技術(shù)員成長為一代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，并且都帶出了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)，取得了受人尊敬的商業(yè)成就。正是因?yàn)槎擞兄^相似的學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷與商業(yè)傳奇，這才有了故事的開頭，媒體和企業(yè)界人士紛紛稱宋志平為“中國的稻盛和夫”。

除商業(yè)成就外，他們其實(shí)在思想上、人格魅力上，對企業(yè)教育和企業(yè)思想界的貢獻(xiàn)上，還有很多的共通之處。宋志平常說，“有思想才能被尊重。企業(yè)要有思想，企業(yè)家更要有思想。中國企業(yè)和中國企業(yè)家下一個(gè)目標(biāo)不止是創(chuàng)造多少個(gè)世界五百強(qiáng)，而是創(chuàng)造更多閃光的企業(yè)思想，能產(chǎn)生中國的亞科卡、韋爾奇和稻盛和夫?！?/p>

著書立說，貢獻(xiàn)企業(yè)思想

稻盛和夫一生著作頗豐，他的《心》《阿米巴經(jīng)營》《敬天愛人》《活法》《干法》《經(jīng)營十二條》《六項(xiàng)精進(jìn)》《思維方式》《創(chuàng)造高收益》等等，一度風(fēng)靡日本與中國。因?yàn)樗菍W(xué)化學(xué)的，經(jīng)營企業(yè)于他而言，就是一項(xiàng)從零開始的挑戰(zhàn)。不懂財(cái)務(wù)，后來卻創(chuàng)造出了阿米巴財(cái)會系統(tǒng)；不懂人事，后來卻讓國內(nèi)外的部下都忠心跟隨；不懂銷售，后來卻把企業(yè)做到了行業(yè)的第一，利潤率始終高于同行。一點(diǎn)一滴，聚沙成塔，還將自己的企業(yè)思想與企業(yè)哲學(xué)慢慢地匯聚成書，無私奉獻(xiàn)給世人。

稻盛和夫曾說，所謂經(jīng)營只能是經(jīng)營者人格的投影，要以正確的方式去追求作為人應(yīng)該做的正確的事情，他將對一切事物的判斷基準(zhǔn)都?xì)w在“作為人，何謂正確”這一句話里。他認(rèn)為只要具備做人的正確的判斷基準(zhǔn)，就一定能在實(shí)踐中有效發(fā)揮作用。稻盛和夫最核心的思想主要有兩點(diǎn)，一是“敬天愛人”，以心為本，二是阿米巴經(jīng)營方式。

如稻盛和夫一般，宋志平也是深度思考者，并且極善于總結(jié)歸納。在企業(yè)實(shí)踐中，他提出了一系列真知灼見，對國有企業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)思考，總結(jié)出了很多極具推廣價(jià)值的重要理論成果，并形成了一套獨(dú)具特點(diǎn)的企業(yè)思想體系。他提出的兩個(gè)最典型的觀點(diǎn)，就是“央企市營”與“經(jīng)營管理論”。

“央企市營”這一觀點(diǎn)形成于2008年，2011年見諸媒體。其內(nèi)涵包括股權(quán)多元化、規(guī)范的公司制和法人治理結(jié)構(gòu)、職業(yè)經(jīng)理人制度、內(nèi)部市場化機(jī)制、外部市場化運(yùn)營等內(nèi)容?！把肫笫袪I”也受到了國外學(xué)者的關(guān)注，哈佛大學(xué)給中國建材做重組案例時(shí)把這個(gè)詞收了進(jìn)去，譯為“Marketize SOE”，意為市場化了的國企。

▲2019年，宋志平應(yīng)邀去美國哈佛商學(xué)院進(jìn)行案例教授

“經(jīng)營管理論”這一觀點(diǎn)形成于2017年，2019年見諸媒體。宋志平大學(xué)畢業(yè)后的前20年，主要是從事管理工作，后20年則主要是從事經(jīng)營工作。他把管理與經(jīng)營分開來講，建議現(xiàn)在的管理者要轉(zhuǎn)變成經(jīng)營者，要做“有效的經(jīng)營者”。他提出有效經(jīng)營者主要有五大任務(wù)，一是做正確的選擇，二是進(jìn)行有效創(chuàng)新，三是整合資源，四是創(chuàng)造價(jià)值，五是共享機(jī)制。他的這一思想被學(xué)界稱為“經(jīng)營管理論”。

迄今為止，宋志平的著作已有20本。他的《經(jīng)營方略》《改革心路》《篤行致遠(yuǎn)》深受企業(yè)界的喜愛，問道三部曲《問道改革》《問道管理》《問道創(chuàng)新》，經(jīng)營管理三部曲《企業(yè)迷思》《經(jīng)營制勝》《三精管理》等等，也深受經(jīng)管學(xué)界和企業(yè)界的歡迎。他出版的書籍被出版社列為重點(diǎn)圖書，有的還獲得過優(yōu)秀圖書獎(jiǎng)，其本人也獲得過年度優(yōu)秀作者獎(jiǎng)。

▲宋志平在2020-2022年期間出版的經(jīng)營三部曲

宋志平也是學(xué)化學(xué)的，也是從不懂經(jīng)營開始，后來在不斷的實(shí)踐與理論的學(xué)習(xí)中，煉就為經(jīng)營管理的專家。宋志平曾說，企業(yè)的經(jīng)營決策歸根結(jié)底取決于決策者的價(jià)值觀，正確的決策一定來源商業(yè)向善的底層邏輯。他的這段話與稻盛和夫的觀點(diǎn)又是驚人的相似，極其深刻。宋志平最核心的思想主要也是兩點(diǎn)，一是商業(yè)向善，以人為本，二是三精管理。

宋志平與稻盛和夫雖然在不同的國度，經(jīng)營所涉及的行業(yè)領(lǐng)域也不同，但二人皆受東方思想的熏陶，都把古人的士大夫精神與商業(yè)和諧統(tǒng)一，并也都追求三不朽的境界。他們所著的書，不僅有思想輸出，更有方法論，總結(jié)歸納的方式方法、原理原則，都具有普適性。他們二人的經(jīng)營思想還出奇的相似，都是心懷員工與企業(yè)，都具有家國情懷，是甘于奉獻(xiàn)的人本主義者與利他主義者。

如果說他們二人都帶出了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)，只是形似的話，那他們二人著書立說，有著極其相近的企業(yè)經(jīng)營管理思想，那這可謂神似了。

為人師表，傳道授業(yè)解惑

稻盛和夫在1983年創(chuàng)辦了盛和塾，向企業(yè)家塾生們傳授經(jīng)營哲學(xué)，塾生都是中小企業(yè)的經(jīng)營者們。他從51歲開始，直到80多歲的高齡，對于盛和塾的活動，都是傾全身心投入。他認(rèn)為占日本企業(yè)一大半的中小企業(yè)的發(fā)展是日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原動力，中小企業(yè)占日本企業(yè)的99%以上，中小企業(yè)煥發(fā)的活力能促進(jìn)日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以，他在80多歲的高齡依然在安排緊湊的日程中抽出時(shí)間，奔赴世界各地的盛和塾，給年輕的經(jīng)營者們講解經(jīng)營之道。

宋志平在企業(yè)里也是一位布道者，在擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的三十年間，在各種會議上，尤其是在每月的經(jīng)營分析會上他都會給干部員工們講講課，也給集團(tuán)每期中青班、EMT班學(xué)員講課。在做企業(yè)時(shí)，宋志平經(jīng)常利用周末的時(shí)間去商學(xué)院給學(xué)員們講解企業(yè)經(jīng)營管理方面的課程。他還擔(dān)任了北大、清華、人大等10所大學(xué)商學(xué)院的實(shí)踐教授。

▲宋志平在北大光華學(xué)院與EMBA學(xué)員們合影留念

早在1994年宋志平就開始在清華大學(xué)和北京大學(xué)講課，到今年也有29年了，他是學(xué)員們最受歡迎的實(shí)踐教授之一。也正是由于他長期堅(jiān)持投身于國內(nèi)企業(yè)管理教育工作，卓有成效，在2020年初他被清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院授予“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

宋志平在中國上市公司協(xié)會和中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會里也組織舉辦了不少培訓(xùn)教育活動。戰(zhàn)略、管理與經(jīng)營、改革與創(chuàng)新、公司治理、上市公司高質(zhì)量發(fā)展，每次都講得精彩紛呈，課程結(jié)束同學(xué)久久都不愿離去。他的聽眾里，既有央企各級負(fù)責(zé)人，也有民營企業(yè)家。聽過他講課的企業(yè)家不計(jì)其數(shù)，他真的是桃李滿天下了。

宋志平教學(xué)非常認(rèn)真，雖然企業(yè)里的事他了然于胸，但每次他都會用心做課件，專心備課，每次都力求出新思，講出新意。退休后的這幾年他又遍訪了上百家上市公司，也去了不少獨(dú)角獸和初創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，還被中小企業(yè)協(xié)會聘為中小企業(yè)成長導(dǎo)師，他確實(shí)成了企業(yè)家們的知心老師。

來源：中國企業(yè)家雜志，作者明健，文章有刪減。