2023年贛州市信豐縣選調(diào)外縣（市、區(qū)）信豐籍在編在崗教師回鄉(xiāng)任教公告 根據(jù)《信豐縣支持外縣(市、區(qū))信豐籍在編在崗教師回鄉(xiāng)任教選調(diào)工作實施方案》(信府辦字【2018】668號)文件精神，確保外縣(市、區(qū))信豐籍在編在崗教師回鄉(xiāng)任教選調(diào)工作有序進行，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、選調(diào)對象 在外縣(市、區(qū))公辦中小學（含特殊教育學校）、幼兒園任教且申請調(diào)入時試用期滿仍屬在編在崗教師，信豐籍或夫妻一方為信豐籍或夫妻一方為信豐在編在崗的公職人員。 二、選調(diào)時間 1.線上報名時間：2023年7月12日前掃描附件中的二維碼填寫相關信息，逾期不再受理。 2.現(xiàn)場資格審查時間：2023年7月18-20日（建議在此時間前，先到縣編辦進行資格審查）。 3.現(xiàn)場資格審查地點：首先到信豐縣委編辦(縣政中心原行政服務中心502)進行編制核實，再到信豐縣教育體育局人事股(縣政中心B棟405室)進行資格審核。 4.需提供的材料： 參加資格審查的人員,需提供以下材料(已交復印件的只需帶原件)：(1)個人申請(手寫簽名);(2)身份證原件和復印件;(3)第一學歷畢業(yè)證原件和復印件;(4)教師資格證原件和復印件;(5)在編在崗證明(原單位錄用文件和個人編制證原件，或單位編制冊個人頁面復印件需注明使用編制類別名稱并加蓋當?shù)鼐庌k公章，或在當?shù)貐⒓庸ぷ鲿r及調(diào)入現(xiàn)工作單位上編時的核編申報申請表);(6)近期一寸彩色相片兩張。(以上需提供的材料請按(1)至(6)順序依次疊好) 三、選調(diào)條件及程序 1.選調(diào)條件 (1)身體健康、遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。 (2)高中教師須屬高中編制且從事高中學科教學;初中教師須屬初中編制且從事初中學科教學;小學教師須屬小學編制且從事小學學科教學;特殊教育教師須屬特殊教育學校編制且從事特殊教育教學；幼兒園教師須屬幼兒園編制且從事幼兒園學科教學。報名人員憑相關材料確認學段和學科。 (3)具有相應層次的教師資格證。 (4)高中、初中教師年齡在45周歲以下，小學（含特殊教育）、幼兒園教師年齡在40周歲以下。 (5)考核不合格、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、受過黨紀政紀處分處分期不滿的、因犯錯誤正在接受審查的以及其他不符合報考條件的人員不具備本次選調(diào)資格。 2.選調(diào)程序 由信豐縣教師招聘工作領導小組抽調(diào)工作人員組成資格審查小組，對選調(diào)申請人提供材料的真實性和完整性進行審查，資格審查合格的，發(fā)給面試《準考證》。擬錄用人員到信豐縣人社局開具《調(diào)檔函》，憑《調(diào)檔函》到原工作單位所在縣(市、區(qū))教體局或縣人社局檔案管理部門提取本人人事檔案、由原任教學校(在農(nóng)村完小以下學校任教的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學)出具政審書面材料，并在規(guī)定時間內(nèi)(具體日期屆時通知)交我縣教體局人事股。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、提供虛假證明、考試違紀等情況，取消該選調(diào)人員的聘用資格。 四、選調(diào)辦法 1.考試：選調(diào)采取面試方式進行。 (1)面試人員必須在規(guī)定的時間憑《準考證》、有效身份證或公安機關出具的戶籍證明到面試地點指定的集中室報到并上交手機，證件與本人不符或遲到10分鐘及以上則取消面試資格。 (2)面試前，面試人員通過抽簽確定參加面試的順序，面試人員須在相應的“面試安排表”上簽名。 (3)面試人員在應試期間要遵守紀律，聽從指揮，服從管理。應試違紀者，按照有關規(guī)定嚴肅處理。 (4)面試采取說課和提問的方式進行，面試總分為100分，其中說課70分，提問30分;面試的時間為每人15分鐘，其中說課10分鐘，提問5分鐘。 說課內(nèi)容由評委在應試者根據(jù)所申報學科預先準備的兩個課題說課稿(每課時一式兩份打印稿)中隨機確定1個課題的教學內(nèi)容，重點考察對所授教材內(nèi)容全面的理解和分析。應試者根據(jù)說課題目向評委口頭講述自己的教學設想，說明這節(jié)課教什么、怎樣教、為什么這樣教等問題，特別是要在“為什么”上進行深刻地說明。 提問主要通過觀察、提問、交談等方式重點考察應試者對于教育教學常規(guī)及理論方面的知識掌握程度，以及儀表儀態(tài)、思維能力以及口頭表達能力，由評委就教育教學常規(guī)、教育理念以及教師必備素養(yǎng)等方面的知識隨機提問，應試者口頭回答。 (5)面試時間：2022年7月下旬;面試地點詳見《準考證》。 2.錄用方式：面試設置最低錄取分數(shù)線為70分(含)，面試成績達分數(shù)線以上即可擬聘。 3.分配原則 (1)所有選調(diào)人員均服從統(tǒng)一分配。 (2)申請調(diào)入時屬于高中編制教師的，按照同層次學校進行分配;具備高中教師資格證、師范類全日制研究生以上學歷畢業(yè)的各層次教師，直接分配到重點高中任教。 (3)申請調(diào)入時屬于農(nóng)村初中編制教師的，原則上分配到農(nóng)村學校任教；屬于城區(qū)初中編制教師，或具備初中教師資格證、師范類全日制研究生學歷畢業(yè)的各層次教師，直接分配到城區(qū)學校任教。 (4)申請調(diào)入時屬于農(nóng)村小學編制教師的，原則上分配到農(nóng)村學校任教，屬于城區(qū)小學編制教師的，原則上分配到城區(qū)學校任教。 (5)申請調(diào)入時屬于特殊教育學校編制教師的，原則上分配到特殊教育學校任教。 五、擬聘體檢 1.體檢：體檢按《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》規(guī)定執(zhí)行(體檢時間另行通知)。 2.公示、調(diào)動：經(jīng)體檢、公示無異議后，報縣人民政府審定后辦理調(diào)動有關手續(xù)。 本公告解釋權歸信豐縣教師招聘工作領導小組。 信豐縣教師招聘工作領導小組 2023年7月4日