入職新單位要提供員工離職證明的目的有哪些
我們離職之后,如果找到了一份新的工作,有些企業(yè)會(huì)要求你提供離職證明,那么你是否知道企業(yè)讓你提供離職證明目的是什么?離職證明究竟又有什么用呢?如果不知道的朋友就與榮智流水一起來(lái)看一看。

主要有三大作用:第一個(gè)作用就是證明你已經(jīng)與之前的單位解除了勞動(dòng)的關(guān)系;第二個(gè)就是證明你沒(méi)看上一家公司的時(shí)候,是按照正規(guī)的程序辦理的,并沒(méi)有出現(xiàn)任何的意外,沒(méi)有任何犯罪的記錄。第三個(gè)就是可以證明你是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金,或者是應(yīng)聘新的崗位。
所以,員工離職的時(shí)候,可以向原單位人力資源部申請(qǐng)開(kāi)具離職證明,原單位不得以任何的理由拒絕,這也是企業(yè)的法定義務(wù),通常情況下,企業(yè)的離職手續(xù)當(dāng)中都會(huì)有一個(gè)出具離職證明的程序,一是村民就是指員工離職時(shí)有原企業(yè)所開(kāi)具的關(guān)于工作期限,受雇職位以及離職等信息的證明。
離職證明非常重要,有可能會(huì)關(guān)系到你下一份職業(yè)的成功與否,所以在這里需要提醒各位的是,在你離職的時(shí)候一定要企業(yè)再開(kāi)具一份離職證明,即使首先要去的企業(yè)并不需要你提供,但是有一份離職證明在手總是有好處的。另外離職證明,如果一時(shí)用不上可是目前沒(méi)有找到工作的話,一定要保存好,以免在使用的時(shí)候就找不到了。
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