求職市場破破爛爛，總有小天使縫縫補補。

Palantir放出崗位啦！

有眼尖的人發(fā)現(xiàn)其中還隱藏著NG崗位！

且不限定投遞人群的畢業(yè)時間，因此23、24屆的NG都可以投遞！

秒發(fā)OA，1天左右就能給回復

之所以說Palantir是小天使，不僅因為在缺崗的情況下給NG們希望，還因為他們的回復速度超級快！

投遞Palantir的學員，OA已經(jīng)收到了！

以往面過的人也反饋說：HR回復及時且友好，VO前的流程，一天左右就能安排下一輪。

作為硅谷的一家大數(shù)據(jù)公司，Palantir的發(fā)展勢頭自2020年上市以來一直備受好評，僅今年5月至今，Palantir Technologies Inc. 的股價就上漲了一倍多，加之其 AI 產(chǎn)品組合，讓不少投資者看到了Palantir未來發(fā)展的可能。

在充斥著裁員危機的當下，Palantir與Meta、Microsoft等頭部大廠一起申請了更多的H-1B簽證，以保證雇傭員工的穩(wěn)定。

如今隨著NG崗位的發(fā)布，相信更是能夠吸粉無數(shù)！

Palantir上岸技巧，看這里！

據(jù)學員反饋，投遞Palantir部分崗位時要求同步發(fā)送Cover Letter！

可因為怕麻煩，“再傳一份簡歷”的同學不在少數(shù)，殊不知這也是公司篩人的一項標準，很多同學因此與機會擦肩而過！

因此，寫好Cover Letter也非常重要。此時的你需要這樣一份精品模板：

另外，Palantir的面試過往經(jīng)驗來看，他們是這樣的……

BQ

Palantir非常重視對候選人的BQ考察，hr call也不是走形式，一旦表現(xiàn)不好，很容易連面試機會都拿不到。

“現(xiàn)學現(xiàn)賣”

onsite主要會考察coding、learning和design，其中l(wèi)earning部分會讓候選人現(xiàn)場學一些知識，然后做題。

……

為了幫助大家通曉Palantir面試的真實情況，以及都考過什么類型題，他家的面經(jīng)我們已經(jīng)為大家準備好啦！

此外！

Palantir的題庫龐大、面試普遍反饋比較難，不會準備怎么辦？

Palantir還有其他的面試“潛規(guī)則”么？

毫無面試經(jīng)驗的人該從何著手？

面試中跟面試官交流不暢怎么辦？

感覺題目解答正確，但面試還是場場掛掉，問題出在哪里？

面試中的很多扣分點可以提前規(guī)避，那這些扣分點是什么，又該如何準備？

你需要更有針對性、更專業(yè)的求職指導！

800+大廠內(nèi)部在職面試官資源

均來自于大廠，均具備多年在職面試官經(jīng)驗，在授課的同時會分享不少公司內(nèi)部的最新消息及通用的面試考點。

Palantir雖不算傳統(tǒng)大廠，但作為科技行業(yè)的一員，他們的考察側(cè)重點也都是沿襲大廠面試考點而來，所以有一位通曉大廠面試的面試官做導師，非常有必要！

定制化課程大綱制定

直通硅谷能為每位學員提供個性化定制服務，依據(jù)個人情況、特殊需求、目標公司進行教學大綱的特殊設定。

針對Palantir來說，項目的technical depth、上手情況是最為重視的，在課程中老師也會加強這一部分內(nèi)容。

全程環(huán)繞式陪伴教學

定制化雙群服務，除了常規(guī)答疑群外，還特別設置專屬求職服務群，群內(nèi)4位老師能夠為學員提供全方位幫助，服務內(nèi)容涵蓋求職前的技能提升、求職中的資料供給以及求職后的各項答疑。

目前已經(jīng)有很多公司開始推薦面試流程，如果再不提速準備，那想在今年上岸將會難上加難！