相對(duì)于事業(yè)單位管理崗來(lái)講，專(zhuān)技崗不涉及職務(wù)的晉升，但影響我們最關(guān)心的問(wèn)題——工資。

其實(shí)無(wú)論是選擇專(zhuān)技崗還是管理崗，工作內(nèi)容都不會(huì)有實(shí)質(zhì)性的變化，但今后的發(fā)展之路卻大有不同。

和管理崗最大的區(qū)別是，專(zhuān)技崗幾乎不受單位規(guī)格的限制，換句話說(shuō)，只要單位人數(shù)足夠多，科級(jí)單位也能設(shè)置高級(jí)職稱(chēng)。所以走專(zhuān)技這條路，不用像管理崗的領(lǐng)導(dǎo)一樣要承擔(dān)責(zé)任，卻更容易的拿到更高的薪資水平，這或許就是專(zhuān)技被普遍認(rèn)可的原因吧。

事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位共分為四大類(lèi)、十三級(jí)，這里說(shuō)一下，數(shù)字越小，級(jí)別越高：

1類(lèi)正高級(jí)：專(zhuān)技一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)均為正高級(jí)職稱(chēng)，高校里稱(chēng)為教授、醫(yī)院里稱(chēng)為主任醫(yī)師，其他如正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、工程師都是正高級(jí)職稱(chēng)。

2類(lèi)副高級(jí)：專(zhuān)技五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)稱(chēng)為副高級(jí)，也就是常說(shuō)的副教授、副主任醫(yī)師，再就是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、農(nóng)藝師、工程師等。

3類(lèi)中級(jí)：專(zhuān)技八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)稱(chēng)為中級(jí)，也就是高校講師、醫(yī)院主治醫(yī)師，以及如助理研究員、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、一級(jí)播音員等。

4類(lèi)初級(jí):專(zhuān)技十一級(jí)、十二級(jí)為初級(jí)，如高校的助教和醫(yī)院的醫(yī)師，助理記者、助理工程師等。

還有十三級(jí)稱(chēng)為“員級(jí)”，一般將見(jiàn)習(xí)人員劃入此類(lèi)，目前一般不多見(jiàn)。

待遇情況：

以最為普遍的中級(jí)職稱(chēng)為例，工資檔次分八九、十共三個(gè)等級(jí)。

其中專(zhuān)技十級(jí)的待遇是最低的，在全額撥款的事業(yè)單位中，薪資水平略高于管理八級(jí)(副科)，專(zhuān)技九級(jí)略低于管理七級(jí)(正科)，專(zhuān)技八級(jí)則與管理七級(jí)差不多持平。

以上只是簡(jiǎn)單的舉例，實(shí)際上管理崗與專(zhuān)技崗在單位允許的情況下都是可以互轉(zhuǎn)的，大家可以根據(jù)自己的發(fā)展規(guī)劃和單位的崗位空缺情況視情而定，畢竟專(zhuān)技崗是事業(yè)單位區(qū)別于公務(wù)員發(fā)展的一個(gè)路徑，不少地方高級(jí)職稱(chēng)還有機(jī)會(huì)參與調(diào)任交流。

看完以上內(nèi)容想必大家對(duì)事業(yè)單位專(zhuān)技崗有了全新的認(rèn)知，如果個(gè)人有謀個(gè)一官半職的想法，建議走管理崗提拔副科。如果對(duì)個(gè)人前途看得開(kāi)，沒(méi)太多想法，建議走專(zhuān)技崗?fù)ㄟ^(guò)職稱(chēng)評(píng)聘提高待遇。

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