由于就業(yè)環(huán)境不佳，很多人經(jīng)歷了被裁員的痛苦。而他們被裁員的那一刻，才意識(shí)到“鐵飯碗”的好處。

或許如果能回到過(guò)去，重新選擇，相信有很多經(jīng)歷被裁的人一定會(huì)選擇進(jìn)入編制。對(duì)比其他行業(yè)的不穩(wěn)定，過(guò)去的金飯碗，銀飯碗最終還是抵不過(guò)編制的“鐵飯碗”來(lái)得香！

根據(jù)益普索（Ipsos）《海外留學(xué)趨勢(shì)報(bào)告》顯示，回國(guó)就業(yè)的留學(xué)生中有近半數(shù)進(jìn)入了體制內(nèi)工作，其中21%進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)/事業(yè)單位工作，25%則任職于國(guó)企。而10年前，留學(xué)生的第一選擇還是外企，如今卻已被公務(wù)員這類“鐵飯碗”崗位所替代。

為什么越來(lái)越多留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)選擇從事體制內(nèi)的工作呢？

了解過(guò)考公考編的同學(xué)都清楚，事業(yè)編的很多崗位都是要求至少本科學(xué)歷以上，?？茘徫环浅Ｉ?，選擇非常受限，而且很多崗位對(duì)應(yīng)屆生是有明確硬性要求的。

對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，考公考編中的一部分崗位要求是非常友好的，比如外交部、商務(wù)部、海事局、航空局等對(duì)于掌握的外語(yǔ)有特殊要求的部門，認(rèn)為留學(xué)生群體更具備國(guó)際化視野，外語(yǔ)交流表達(dá)能力也更勝一籌，能快速適應(yīng)駐外工作，這對(duì)想進(jìn)入體制內(nèi)的留學(xué)生們來(lái)說(shuō)是非常有利的。

所以，對(duì)于未來(lái)想進(jìn)入編制工作的同學(xué)，不妨考慮海外留學(xué)。在眾多留學(xué)國(guó)家中，韓國(guó)憑借出色的教育質(zhì)量和高性價(jià)比吸引了留學(xué)生的青睞。

另外，韓國(guó)高校專業(yè)設(shè)置齊全，支持跨專業(yè)申請(qǐng)，這對(duì)于一些?？苹蛘弑究茖I(yè)不是和理想的同學(xué)來(lái)說(shuō)是個(gè)福音。大家都知道，考公考編對(duì)與一些專業(yè)是比較友好的，比如工廠管理專業(yè)，管理類作為公考招考的大類，基本每個(gè)單位都會(huì)招管理類專業(yè)的人才，尤其是行政事務(wù)性工作，都比較青睞這類專業(yè)。

同學(xué)來(lái)到韓國(guó)留學(xué)可以跨專業(yè)申請(qǐng)工商管理專業(yè)，畢業(yè)后回國(guó)考公，上岸的幾率將大大增加。

如果同學(xué)對(duì)韓國(guó)留學(xué)感興趣，歡迎私信私信咨詢小編~