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1000字員工個人事跡案例

2023-04-24 10:32 作者:哲也第一可愛  | 我要投稿

時小光,1996年出生,本科學歷,2020年入職本公司即湖南企發(fā)文化傳媒有限公司任文案策劃一職,現(xiàn)任策劃部主管。2年來,他吃苦耐勞,踏實工作,默默奉獻,努力做好本職工作的同時,并堅持不斷創(chuàng)新和完善,保障了公司策劃部門日常的工作開展。在同事的幫助和領(lǐng)導的支持下,也取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定,現(xiàn)將他的主要工作成績歸結(jié)如下:

一、勤奮好學,努力提升業(yè)務能力

2020年,年輕的時小光來到了湖南企發(fā)文化傳媒有限公司成為了一名文案策劃。崗位經(jīng)歷稍顯淺薄的他為了不辜負公司的期待,一方面虛心向周圍的老同事們請教,一方面利用休息時間閱讀大量的優(yōu)秀案例,通過大量的總結(jié)經(jīng)驗,找到并優(yōu)化了一套屬于自己的工作模式,從而在文案崗位上大放光彩,獲得了同事和領(lǐng)導的認可。

“正確的道路是這樣:吸取你前輩所做的一切,然后再往前走?!边@是他非常認可的一句話,并且他自身也是按照這句話去做的。不僅吸收了周圍老同事們的優(yōu)秀工作經(jīng)驗,平時還會在網(wǎng)上查閱大量關(guān)于文案方面的資料,提升自己的閱歷,增長自己的工作知識,并且將這些知識成功地與自己的工作結(jié)合起來,文案做的越來越出色,也得到了越來越多的客戶的認可和贊賞。

二、團結(jié)友愛,做好同事間的溝通橋梁

時小光開朗活潑的性格使得他在同事間的日常溝通上也十分受人喜愛。不論崗位高低,資歷深淺,他都會一視同仁地主動去跟這些同事溝通學習,學習他們身上的閃光點和擅長的領(lǐng)域來擴充自己的知識層面。除此之外,平時也會關(guān)心和關(guān)注每一位同事的日常生活。比如某位員工請了病假,他除了積極主動關(guān)心該同事的病情狀況外,還會把有關(guān)這位同事落下的工作大概整理完畢,等到該同事正常上班后再進行轉(zhuǎn)接,使得該同事不會因為自身的工作缺席而落下任何工作內(nèi)容。由于時小光的這種樂于助人團結(jié)友愛的行為,在同事間都受到了極大的好評,所以每當存在一些同事間溝通的問題時,由時小光來進行干涉協(xié)調(diào),也都能得到很好的處理。

三、工作出色,客戶認可的金牌策劃

關(guān)于時小光工作能力上的表現(xiàn),相信大家都有目共睹。從一個默默無聞的小白策劃,到現(xiàn)在新老客戶指定的金牌策劃的轉(zhuǎn)變,除了是他一直堅持不斷學習提升自己工作能力的成果,也是對他現(xiàn)在已經(jīng)十分優(yōu)秀出色的業(yè)務技能的肯定。從接到客戶的訂單開始,就積極耐心地與客戶進行溝通,客戶所提到的要求都會毫無怨言地盡量去滿足。不管是否處于上班時間,只要客戶需要更改要求或者提前交稿,他都會第一時間回應并達成客戶的要求。正因為他這種積極耐心服務客戶的舉動,使得客戶們愿意一次又一次指定他來完成訂單,這也正是各位同事需要去學習的地方。

兩年多的磨礪讓時小光同事在工作中展現(xiàn)了十分優(yōu)異的光芒,“寶劍鋒從磨礪出”,我們大家都應該朝他看齊,端正態(tài)度,一切以提升自身工作能力為目的來發(fā)展自身,以他為榜樣朝著更優(yōu)秀的自己前進,大家共勉!


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