你新進(jìn)公司，工作中發(fā)現(xiàn)辦公室用的一個軟件比較慢，而你有一個更好的操作辦法，但你又擔(dān)心同事說你愛表現(xiàn)，對你印象不好。對此，你會怎么辦？ ?

【答題思路】 ?

1.怎么看。??

作為剛進(jìn)入公司的新職員，雖然對工作抱有極大的熱情，但由于自身能力不足且對軟件操作還不太熟悉，所以怕提出建議后同事們對我印象不好的擔(dān)心是有必要的。 ?

我認(rèn)為軟件速度慢，可能是因?yàn)檐浖俣日娴挠刑嵘臻g，但也有可能是因?yàn)槲覍浖氖褂梅椒ㄟ€沒有摸透。因此我的操作方法是否符合實(shí)際情況、是否能順利使用還有待進(jìn)一步驗(yàn)證，應(yīng)該謹(jǐn)慎求證后，以合適的方法去分享。 ?

2.怎么辦。??

（1）保持熱情。 ?

作為公司員工，我有義務(wù)也有責(zé)任建言獻(xiàn)策，將好方法分享給大家，即使想法不夠成熟，我也要保持工作熱情，主動求證、主動分享。 ?

（2）深入思考，謹(jǐn)慎提出。 ?

我會認(rèn)真驗(yàn)證我的操作方法，將原來的操作方法和現(xiàn)在的方法進(jìn)行對比，看新的操作方法是否能夠真的改善軟件使用慢的問題，是否能夠優(yōu)化操作流程、改善操作感受。如若可以實(shí)現(xiàn)提高軟件速度，再謹(jǐn)慎向同事提出想法，分享方法。 ?

（3）詢問感受，傾聽意見。 ?

我會向同事尤其是經(jīng)驗(yàn)豐富的同事，詢問他們的使用感受，看新的操作方法是否可行、是否速度更快，聽取他們的意見和建議，并記錄下來。 ?

（4）升級方法，請教領(lǐng)導(dǎo)。 ?

根據(jù)同事們給的建議升級操作方式，并再次驗(yàn)證該方法的實(shí)操性。基本確定后，我會私下請教領(lǐng)導(dǎo)，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和看法，并進(jìn)行二次修正。??

（5）形成書面材料匯報。得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后，我會將新方法的操作流程形成完整且正式的書面報告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 ?

（6）推廣使用，幫助更新。向同事們分享最終的操作方法，幫助同事們更新操作，對于同事的問題，本著謙虛的態(tài)度解疑答惑，幫助同事們提升工作效率。 ?

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