企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的個人所得稅稅款，是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除？

解答：

企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的個人所得稅稅款，如果單獨作為一項支出，是不得稅前扣除；但是如果作為一項工資或補貼，先加在工資中，然后再扣個人所得稅，最后個人實際收入不變，則該部分是可以作為“工資薪金支出”進(jìn)行稅務(wù)扣除的。

政策依據(jù)：《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個人所得稅計算方法問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第28號）第四條規(guī)定，雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個人所得稅款，應(yīng)屬于個人工資薪金的一部分。凡單獨作為企業(yè)管理費列支的，在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除。

類似情況還有，租入房屋承租方自行承擔(dān)稅費到稅務(wù)局代開租賃發(fā)票、請明星（網(wǎng)紅）等代言支付的稅后報酬等，如果企業(yè)承擔(dān)本應(yīng)交易對方承擔(dān)的稅費，單獨作為一項支出的也是不得稅前扣除。

所以，很多財務(wù)人員都經(jīng)常遇到或聽到——到稅務(wù)局申請代開租房發(fā)票時將不含稅租金換算為含稅租金。