六合寧遠:聚焦人才梯隊和技術創(chuàng)新,提高公司核心競爭力
人才興則企業(yè)興,企業(yè)興則發(fā)展優(yōu),因此建立有效的人才梯隊是企業(yè)成功的關鍵因素之一。在醫(yī)藥研發(fā)的領域,企業(yè)對于人才的需求更加強烈。北京六合寧遠醫(yī)藥科技股份有限公司(以下簡稱:六合寧遠)深諳此理,把人才作為支撐企業(yè)高質量發(fā)展的第一資源,通過打造專業(yè)化隊伍,發(fā)展人才梯隊的方式來實現(xiàn)品牌出圈。
自2010年成立以來,六合寧遠高度重視自主研發(fā)和技術創(chuàng)新,聚集了一大批管理、技術、研發(fā)、市場營銷等方面的專業(yè)人才,截至2023年6月末,六合寧遠共有研發(fā)及技術人員四百余名,涵蓋了有機化學、藥物化學、應用化學、分析化學、化學工程與工藝、制藥工程、環(huán)境工程等多個專業(yè)領域,形成了較強的技術創(chuàng)新能力。 據六合寧遠招股書顯示,報告期內(2020年,2021年,2022年,2023年1-6月),六合寧遠研發(fā)投入分別為2,694.34萬元、4,097.52萬元、5,310.63萬元和2,697.89萬元。持續(xù)的研發(fā)投入是六合寧遠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最大功臣,使得六合寧遠核心競爭力不斷提升,在激烈的市場競爭中具備較強優(yōu)勢,并不斷延伸業(yè)務范圍。 基于強大的技術研發(fā)實力和技術成果,六合寧遠先后被評為國家級高新技術企業(yè)、工信部專精特新“小巨人”企業(yè)、北京市市級企業(yè)技術中心等榮譽稱號,擁有發(fā)明專利25項,實用新型專利7項。六合寧遠現(xiàn)已成為在小分子藥物化學合成領域具有一定品牌影響力的企業(yè),并在美國、歐洲、日本等地實現(xiàn)了全球布局。 此外,為滿足進一步研發(fā)需求,吸引高端技術人才,提高研發(fā)能力以及企業(yè)核心競爭力,六合寧遠擬募集資金用于建設煙臺寧遠藥業(yè)有限公司小分子創(chuàng)新藥研發(fā)生產服務(CDMO)基地項目 ,以實現(xiàn)六合寧遠品牌的高質量快速發(fā)展。