零經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品小白，無論是在產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，還是求職上，受的苦頭可謂是道不盡說不完。海投1000份簡歷，沒有回應(yīng)是“家常便飯”，好不容易得到一個(gè)面試機(jī)會，當(dāng)然需要盡最大的努力來展示自己。

很多小伙伴會問：“我一點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)都沒有，面試要怎么說??？”

其實(shí)在你獲得面試機(jī)會的同時(shí)，也證明了你雖然沒有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，但簡歷中也有一些亮點(diǎn)，讓用人方覺得你在產(chǎn)品工作中是有可能性的，所以，在面試之前，我給大家的第一條錦囊就是要樹立起自信心。

然而在面試中，面試官的套路層出不窮，考察的能力是多種多樣的，缺乏充分的準(zhǔn)備，靠著強(qiáng)大的自信，也很難從眾多的候選人中脫穎而出，贏得offer。那么，零基礎(chǔ)小白在面試前需要從哪幾方面準(zhǔn)備呢？下面我們從產(chǎn)品面試中常問的面試題來解析：

能力篇

典型問法：你覺得自己為什么勝任這份工作？

準(zhǔn)備思路：

1.清晰了解產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)，特別是應(yīng)聘職位對候選人的能力要求（行業(yè)，工作側(cè)重點(diǎn)）和你的職業(yè)規(guī)劃；

2.梳理以往的工作經(jīng)歷中與產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)容，并指出過去的經(jīng)驗(yàn)對你從事產(chǎn)品工作的優(yōu)勢；

3.精心準(zhǔn)備一份產(chǎn)品作品集，展示你為這個(gè)崗位所做出的努力以及得到的成果；

經(jīng)驗(yàn)篇

典型問法：描述一下你負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目

準(zhǔn)備思路：

1.從0-1梳理以往工作中一個(gè)產(chǎn)品相關(guān)的項(xiàng)目流程，盡可能地了解其中的細(xì)節(jié)，多問自己幾個(gè)為什么；

2.你在這個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任的角色，做出的努力以及最終的成果；

3.從產(chǎn)品經(jīng)理的角度去宏觀地思考，本次項(xiàng)目的背景，目標(biāo)，項(xiàng)目的價(jià)值等

思維篇

典型問法：某某類型的產(chǎn)品（例如社交）你手機(jī)里面都有用哪幾個(gè)？你對哪個(gè)印象最深刻？為什么？

準(zhǔn)備思路：

這類問題的準(zhǔn)備沒有捷徑，在產(chǎn)品的學(xué)習(xí)中就是需要反復(fù)把玩不同的產(chǎn)品，加之思考，來獲得我們所謂的“產(chǎn)品感”。如果沒有頭緒，可以從“用戶體驗(yàn)要素”入手，有相應(yīng)的大佬指導(dǎo)最佳。

誠意篇

典型問法：你對我們公司的產(chǎn)品怎么看？有什么優(yōu)化建議嗎？（有可能細(xì)化到功能，或者是競品）

準(zhǔn)備思路：

提前了解面試的崗位和公司是對自己和用人方的時(shí)間的尊重。在面試之前不妨多花點(diǎn)時(shí)間，把玩該產(chǎn)品，瀏覽公司官網(wǎng)，了解產(chǎn)品的發(fā)展史，目前的階段，在行業(yè)中的位置，并且多方向深入思考產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，功能，體驗(yàn)等等。?

以上所有準(zhǔn)備的材料，可以根據(jù)你的需求用各種方式整理出來一個(gè)腦圖，以便自己在面試中保持清醒的頭腦。

看到這里，如果你仍然對產(chǎn)品經(jīng)理一無所知，或者在學(xué)習(xí)和求職中遇到困難需要我們的幫助，可以聯(lián)系我們。