學(xué)界近10年的老師,工資卻抵不過(guò)畢業(yè)生,我勸博士進(jìn)入國(guó)內(nèi)學(xué)界要謹(jǐn)慎!
編者按
作者系【DIY飛躍計(jì)劃】副主編阿湯,德國(guó)碩士畢業(yè)后在德國(guó)工作三年,目前定居于國(guó)內(nèi)。
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最近開(kāi)始負(fù)責(zé)打理#運(yùn)籌OR帷幄旗下的求職資訊平臺(tái)#運(yùn)籌Offer,接觸了幾個(gè)希望從學(xué)界跳槽到業(yè)界的大學(xué)老師。同時(shí)通過(guò)和不同公司的HR溝通,也了解到公司對(duì)大學(xué)老師跳槽的態(tài)度,建議博士選擇學(xué)界要謹(jǐn)慎。
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他們說(shuō):好想跳出學(xué)界
最近負(fù)責(zé)打理公眾號(hào)運(yùn)籌 offer,公眾號(hào)主要目的是幫助運(yùn)籌學(xué),AI和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域想跳槽的人推薦合適的崗位,同時(shí)也給公司提供符合條件的候選人。有好幾個(gè)在學(xué)校工作的老師都聯(lián)系我說(shuō):你可以幫我看看有合適我的職位嗎?我真的很想跳出學(xué)界。甚至有一個(gè)在211大學(xué)工作的老師,看到一個(gè)年薪百萬(wàn)的崗位,直接問(wèn)我說(shuō):這個(gè)職位會(huì)招大學(xué)老師嗎?
我特別好奇他為什么想跳出來(lái),畢竟互聯(lián)網(wǎng)工作壓力大,而且社會(huì)地位遠(yuǎn)低于學(xué)校。和他溝通以后,他告訴我說(shuō):在學(xué)校的工資真是太低了,現(xiàn)在都快工作10年了,基本工資還是10萬(wàn)+,遠(yuǎn)低于畢業(yè)后去互聯(lián)網(wǎng)公司工作的學(xué)生。而且學(xué)校工作并不清閑,不僅需要科研,還得花大量的時(shí)間在備課方面,同時(shí)也得帶學(xué)生參加科創(chuàng)活動(dòng)。再加上學(xué)校也有考核指標(biāo),每天都得工作到晚上10點(diǎn),完全不清閑。

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HR說(shuō):我們需要招的是有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人
有個(gè)年薪百萬(wàn)的職位,需要候選人有博士學(xué)歷,同時(shí)有6年左右的工作經(jīng)歷,于是我問(wèn)公司HR:這種在學(xué)界工作10年的人可以嗎?HR直接告訴我說(shuō):這個(gè)崗位需要有豐富實(shí)踐項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也需要有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的人。而在學(xué)界的老師可能無(wú)法滿足這個(gè)職位的要求,所以不會(huì)考慮。
之后又有兩個(gè)在學(xué)校工作3年+的老師問(wèn)我,是否有符合他們的工作崗位,本想著直接把他們推薦給研究所應(yīng)該問(wèn)題不大,可對(duì)方卻直接回復(fù)說(shuō):在學(xué)校工作3年+的老師的科研背景和我們并不符合,所以我們直接不考慮。而又想著是不是能夠把他們推薦給初創(chuàng)公司,可一看他們的科研背景和初創(chuàng)公司的要求完全不一樣,就沒(méi)有再推薦過(guò)去。畢竟初創(chuàng)公司直接面對(duì)的是生存問(wèn)題,招人需要能夠給他們提供實(shí)際價(jià)值的人,如果推薦的候選人不能夠創(chuàng)造價(jià)值,公司也直接會(huì)拒絕。
但那兩個(gè)老師卻想在35歲之前再試一把,可他們一開(kāi)始選擇的是進(jìn)入一個(gè)溫室,而現(xiàn)在卻要靠在溫室積累的經(jīng)歷跳到競(jìng)爭(zhēng)激烈的初創(chuàng)公司,他們能夠試成功嗎?

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我勸想回國(guó)的博士不要輕易入學(xué)界
和國(guó)內(nèi)老師以及公司HR溝通以后,徹底意識(shí)到自己之前關(guān)于國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界的認(rèn)知都是不符合實(shí)際的。之前想的是,進(jìn)入學(xué)術(shù)界社會(huì)地位不錯(cuò),有不錯(cuò)的工資待遇,工作也比較輕閑,還可以實(shí)現(xiàn)一些學(xué)術(shù)夢(mèng)想,大不了之后再選擇進(jìn)入業(yè)界??蓪?shí)際情況是,進(jìn)入高校的年輕老師,每天需要花大量時(shí)間處理各種各樣的雜事,科研時(shí)間被完全壓縮,如果想達(dá)到考核指標(biāo),需要付出大量的時(shí)間加班。待在學(xué)界待的時(shí)間越長(zhǎng),跳出去的可能性就越小。尤其是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),選擇進(jìn)入高校待遇可能是10W+,而大公司卻能給到70W+的年薪,雖然大公司需要承受的壓力可能更大,但待遇以及職業(yè)長(zhǎng)期選擇方面卻優(yōu)于學(xué)界。每次采訪海外博士時(shí),我都會(huì)告訴他們,如果決定回國(guó),進(jìn)入學(xué)界一定要慎重。

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沒(méi)有穩(wěn)定可言的社會(huì)
回國(guó)以后,明顯感覺(jué)到和德國(guó)特別不一樣的地方是,在中國(guó)沒(méi)有所謂的穩(wěn)定,更沒(méi)有所謂的福利,每個(gè)人只能靠自己的奮斗爭(zhēng)取更多的選擇性。之前大家認(rèn)為的進(jìn)入學(xué)術(shù)界就獲得徹底安穩(wěn)的事實(shí),也完全被打破,一成不變的10W+工資,現(xiàn)在也變成了很多人想跳出來(lái)的關(guān)鍵點(diǎn)。而一旦進(jìn)入了業(yè)界,尤其是互聯(lián)網(wǎng)大廠,必須面臨的是加班,但確實(shí)會(huì)帶來(lái)突破階層的可能性。
如果是你,你會(huì)做何種選擇呢?又或是你想達(dá)到生活與工作的平衡?那就去德國(guó)吧!畢竟活著最重要的是能夠如自己所愿,那就利用互聯(lián)網(wǎng)將整個(gè)世界鏈接到一起的機(jī)會(huì),去達(dá)成所愿吧!