抑郁康復(fù)可以重回職場(chǎng)嗎?福州臺(tái)江心理科醫(yī)院看抑郁癥怎么樣?
抑郁康復(fù)想重回職場(chǎng),但害怕再次復(fù)發(fā)?這是所有抑郁癥康復(fù)患者,在病情好轉(zhuǎn)后腦海里思索的一個(gè)最為重要的問(wèn)題。
其實(shí),重入職場(chǎng)對(duì)抑郁癥康復(fù)有著積極的一面,一方面上班的確能給到我們一定的收入,穩(wěn)定自己的生活;另一方面,回歸社會(huì),規(guī)律生活,獲得社會(huì)支持,也能讓抑郁癥人群提升情商、強(qiáng)大內(nèi)心,逐步讓生活走向正軌。
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但有一點(diǎn),我們千萬(wàn)不能忽略了,想要重返職場(chǎng),就要了解該如何選擇適合自己的職業(yè),讓工作內(nèi)容以及工作環(huán)境更多地滋養(yǎng)到自己,帶動(dòng)自己成長(zhǎng),從而盡可能避免因重回職場(chǎng)而導(dǎo)致復(fù)發(fā)。

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以下就是給大家分享的4個(gè)經(jīng)驗(yàn),可助于患者預(yù)防復(fù)發(fā)
由簡(jiǎn)入難,順利返崗
重返職場(chǎng),我們應(yīng)該先從原來(lái)熟悉的事情做起,一步步找回自信。不要?jiǎng)傞_(kāi)始就讓自己從事一個(gè)重要崗位,那更容易催生復(fù)發(fā)。當(dāng)然也不要去挑戰(zhàn)沒(méi)有做過(guò)的事情,抑郁的人通常會(huì)很敏感,如果工作不能勝任會(huì)極度沒(méi)有安全感,缺乏安全感又會(huì)導(dǎo)致恐懼心理,恐懼就是焦慮、抑郁的前奏。

放慢腳步,放緩節(jié)奏
其次,我們要放慢腳步,放緩節(jié)奏,放低期望,一步步順利返崗。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō),并不是每天都要精力充沛地工作,也不是要100%的狀態(tài)投入工作。遇到任何問(wèn)題,先慢下來(lái),仔細(xì)想想工作當(dāng)中的問(wèn)題、困境,其實(shí)都隨處可見(jiàn),這是一種常態(tài)。有時(shí)候,遇到無(wú)法解決的狀態(tài)確實(shí)會(huì)很痛苦,可能我們?cè)趺磁σ步鉀Q不了,實(shí)在解決不了,可以先放放,盡力了就可以了,沒(méi)必要不放過(guò)自己。
選擇合適的領(lǐng)導(dǎo)
職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抑郁的人來(lái)說(shuō)很重要。領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心是否善良、客觀,會(huì)直接導(dǎo)致公司的整體三觀以及同事之間的人際關(guān)系,如果領(lǐng)導(dǎo)性格偏執(zhí)、職場(chǎng)的要求追求細(xì)枝末節(jié),一直會(huì)嘮嘮叨叨7-8個(gè)小時(shí)不停,總覺(jué)得下屬怎么做都是不對(duì)的,這樣容易觸發(fā)抑郁的人對(duì)自己的看法,“我是不是真的很沒(méi)用”“是不是領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我”等等這樣的負(fù)面的情緒和想法。要知道抑郁的人都很善良、敏感,他們處處都會(huì)為他人著想,所以職場(chǎng)中對(duì)于他們來(lái)說(shuō)選對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的。

選擇適合自己的工作
對(duì)于抑郁癥群體整體性格來(lái)說(shuō),首先要選擇與人交往的工作。這類工作通過(guò)與外界的溝通交流,實(shí)現(xiàn)不斷互動(dòng),克服閉門不出的社會(huì)恐懼。另一方面,通過(guò)與外界的交流,排遣心中的苦悶孤寂,增加愉悅感和滿足感,以有效避免了獨(dú)處時(shí)的妄想行為。
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其次,抑郁癥患者往往需要在沒(méi)有太大壓力的環(huán)境下工作。能使自己快樂(lè)的工作。病由心生,對(duì)于抑郁癥患者而言,應(yīng)該盡量選擇自己喜歡的工作。工作本身是消耗的事,雙重消耗肯定是扛不住的,要盡量選擇自己喜歡的。

最后,選擇增強(qiáng)自信和情感體驗(yàn)的工作。自信是治療抑郁癥的有力武器,抑郁癥是一種典型心理疾病,因此,治療抑郁癥就要從心理著手,無(wú)論是親情、友情還是愛(ài)情??梢宰屗麄?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中體驗(yàn)到情感關(guān)懷,這對(duì)抑郁癥患者而言是大有幫助的。
如果你已經(jīng)康復(fù),想進(jìn)入職場(chǎng),一定要看看以上內(nèi)容。