電子廠里有很多年輕人都希望自己能夠獲得較高的年薪，那么在電子廠里當普工，一個月多少錢？

進廠多年的小潘分享了她的工作經歷，她已經在電子廠里工作了兩三年了，她覺得很多普工大部分一個月一般是5000-6000元左右，不過刨去各類的生活花銷其實在電子廠也存不了多少錢。筆者看到這位電子廠打工妹的工作經歷和收入情況也是很有感觸，筆者認為：

第一、表現自己的能力

年輕人在進入社會以后，如果沒有學歷或者沒有技術，就應該學會適應現實的社會環(huán)境，而不是總是在工廠或者在工作崗位上抱怨自己得到不公平的待遇，因為大家會覺得在工廠里如果總是被領導針對或者是被同事孤立，那么肯定會心灰意冷，而那些關系戶他們根本就沒有資質，也沒有能力，卻能夠在工廠里占據較好的位置，有能力的員工卻只能在工廠里被棄用，這也直接說明了有些工廠的老板他們并沒有考察員工的能力，也不用不愿意去重用那些有才華的員工。

第二、思維方式

如果你在工廠里沒有得到更多的回報，那么還不如盡快選擇辭職，進入新的平臺發(fā)展，畢竟你已經在工廠里展現出了自身的強大的能力，可是領導的思維受到了限制或者是并不愿意看到你的表現，那么進入新的平臺，在新的公司或者工廠里工作，你會得到更好的發(fā)展，可是現在有太多年輕人在工廠里工作，他們并沒有做好積累，總是好高騖遠，那么一輩子都只能在底層工作，被領導或者職場小人所壓制。

第三、心態(tài)

現在有很多年輕人他們之所以能夠站在金字塔頂尖，獲得較高的收入和職位，也是因為他們的能力能夠得到領導的重視，所以年輕人在工廠或者公司里工作，千萬不要總是挑戰(zhàn)工廠里的規(guī)則，也不要自挑戰(zhàn)領導權威，很多年輕人就是心比天高，桀驁不馴，最后以為自己走了捷徑，其實是她們因為喜歡對抗喜歡挑戰(zhàn)，所以才丟掉了工作！