當(dāng)我在構(gòu)思這篇文章的架構(gòu)的時候，我突然意識到標(biāo)題可能沒有完全表達(dá)提問者的意思。

在現(xiàn)在這種經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，找不到工作是不可能的，但是怎樣找到合適（錢多事少離家近）的工作，可能不像我們想的那樣簡單。所以我想，大家可能真正想問的是：

物流管理應(yīng)屆生，找不到合適的工作怎么辦？

下面我分幾個部分，和大家來交流一下我的想法。

首先第一點，是避免精神內(nèi)耗

前幾天有一個女生給我發(fā)信息，說自己正處在一個找工作的當(dāng)口，也看了幾家不錯的公司，但是有點糾結(jié)這些公司的工資待遇、晉升機(jī)制和五險一金的標(biāo)準(zhǔn)等。

自己迷茫在這些因素之間，不知道該投哪家公司。

當(dāng)我看到她跟我說的這些問題的時候，我心想，你這真是一些沒來由的焦慮啊。

關(guān)于公司的工資待遇，其他公司我不知道（工作十年還沒有離過職），但是我們公司對于新入職員工，肯定都是按市場行情來的。

因為基礎(chǔ)工資給低了，應(yīng)屆畢業(yè)生只是嫩，又不是傻，我們自然招不到好的新人。但是工資給高了，公司的老員工就開始不爽了。為什么我入職的時候8000（現(xiàn)在10000），現(xiàn)在招新人入職就是12000？這不是逼我走么？

所以關(guān)于剛?cè)肼殨r候的工資，有很多應(yīng)屆生同學(xué)覺得很低，實際上這是做了多方面的考慮的。大家不要過于糾結(jié)具體的數(shù)字，還要綜合考量公司的規(guī)模、行業(yè)口碑、未來發(fā)展情況等。

還是我前面文章里反復(fù)提到的，你先上船，然后再看你的表現(xiàn)。

關(guān)于晉升機(jī)制，我發(fā)現(xiàn)有很多同學(xué)喜歡反反復(fù)復(fù)的提類似的問題。比如這個公司的晉升機(jī)制怎么樣，晉升通道怎么樣，多久可以晉升到什么位置等等。

實話實說，沒有那么容易的事情。

沒有哪個公司會無緣無故的定時定點的給你晉升的（國企或許有可能）。

大型的公司都有自己成熟的人才晉升機(jī)制，這個機(jī)制可以保證你不會隨便就獲得晉升，同時也會保證你在一定條件下絕對可以獲得晉升。

有的同學(xué)說，假如我到公司以后工作很努力很用心，在一切順利的情況下，最快什么時候可以獲得晉升？

你在學(xué)校的時候有沒有做到很努力很用心？如果你在學(xué)校里（有老師監(jiān)督的情況下）都沒有做到，你憑什么相信你在工作中就能做到？

另外，在座的哪一位同學(xué)會自認(rèn)為自己去公司就是為了躺平？你覺得你很努力很用心，怎么就相信別人不努力不用心呢？

最快在什么時候可以晉升？一般情況下，在你轉(zhuǎn)正后的第二年你就可以晉升了。

但是大概率只是很微小的一個晉升，工資和職位不會突然有很大的進(jìn)步。還是前面聊的話題，除非你產(chǎn)生的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你的崗位和工作職責(zé)（你能撬動很多資源-家里有關(guān)系；你對既有的工作提出了創(chuàng)新的解決方案并且獲得應(yīng)用；你在重大工作項目中發(fā)揮出色，表現(xiàn)優(yōu)異。類似于你在本科的時候在《自然》雜志上發(fā)表了一篇論文），不然你就是一個小專員，老老實實按部就班的慢慢晉升。

關(guān)于五險一金是按什么標(biāo)準(zhǔn)交，每個人有每個人的見解，我只是說說我自己的看法。我們公司剛開始的時候是沒有一金的，應(yīng)該是在16年前后才開始給我們交一金。

本來沒有的福利，突然就有了，所以我們是很開心的，至于比較誰家交的多的，這種想法從來沒有過。其次，我知道國企央企是交的很多的，但是我相信羊毛出在羊身上，五險一金交的多的同時，你到手的工資肯定就會相對變少，或者調(diào)薪的幅度相對就沒那么大。

這些是我平時觀察中獲得的信息，如果哪位同學(xué)有相反的證明案例，歡迎私下和我交流探討。

為什么我會把前面這一小節(jié)會定義為精神內(nèi)耗呢？

因為在你沒有接到公司的offer之前，你上面所想的所糾結(jié)的，都是空的無中生有的。不管你在心里如何千山萬水雷電交加，其實在旁人看來在公司看來，都是云淡風(fēng)輕。

你完完全全是自己在腦子里面生成了一個混亂的世界，而你卻試圖在這個世界里選出一個最優(yōu)選。

而在你接到offer以后，你的這些想法又變成了沒用的想法。因為你不得不被生活推著向前走，不得不去公司報道，找到自己的工位坐下慢慢學(xué)習(xí)，并且接受自己的工資。

所以總結(jié)來看，我希望同學(xué)們在找工作的時候，不要過度糾結(jié)工資待遇、晉升機(jī)制和五險一金等問題（不是不關(guān)心，是不要過度糾結(jié)）。

過度的精神內(nèi)耗，只會讓你更加疲憊，而且解決不了任何實際問題。

其次，關(guān)于專業(yè)對口

很多同學(xué)問，自己投簡歷時，專業(yè)不對口行不行？

我想說在物流行業(yè)，基本上就沒有專業(yè)對口這個說法。這也是為什么很多人都覺得物流專業(yè)很水，沒有任何專業(yè)知識的人都可以來干物流。

這一方面的原因是國內(nèi)的物流行業(yè)還沒有發(fā)展到需要精細(xì)化人才的階段（畢竟現(xiàn)在還是粗放發(fā)展的市場），另一方面的原因是大家對物流行業(yè)其實還是抱有一些偏見，導(dǎo)致很多應(yīng)屆畢業(yè)生（哪怕是物流管理專業(yè)畢業(yè)的）也會因為家庭的原因或者其他種種原因，不選擇物流這個行業(yè)，最終導(dǎo)致這個行業(yè)的專業(yè)人才不足。以至于公司在招聘的時候，饑不擇食，不會把專業(yè)對口這個事情放在第一位。

我經(jīng)常跟同學(xué)們開玩笑說，我們公司現(xiàn)在的人資在學(xué)校的專業(yè)是化學(xué)工程，現(xiàn)在天天坐在上市物流公司的辦公室里篩選簡歷。我有次開玩笑的問他，你一個化學(xué)工程的，為什么跑我們物流行業(yè)里面來做人資了？

他說現(xiàn)在這個社會，誰還看你是什么專業(yè)的？

我說你們在招人的時候，不看專業(yè)嗎？

他說他們會先把簡歷下載下來，先篩選學(xué)歷（扎心），如果第一批篩出來的人比計劃要招的人多，他們就先看這些簡歷。

第一批意向收集完感覺還差人的話，再看第二批學(xué)歷。從這些學(xué)歷中，挑選985/211出來（二次扎心）。

所以基本上只要你投了我們公司，我們就會按這個思路去看你的簡歷，至于說你是物流管理或者化學(xué)工程，這個可能是次要的問題。

頂多是面試的時候，人資問你一句：你一個化學(xué)工程的，為什么要來物流行業(yè)？

最后，關(guān)于找工作的方法論

前面都是說的關(guān)于找工作時的心態(tài)問題，下面就回歸到我們本文的中心主旨，物流管理的畢業(yè)生，怎么樣才能找到合適的工作？

我下面這個方法，適用于那些不知道自己怎么找工作或者不知道找什么工作的同學(xué)。對于那些有明確目標(biāo)公司的同學(xué)，可以直接投簡歷，不適用此方法。

第一步，先明確自己要生活的城市。

你是想在自己家所在城市，還是在讀書的城市，或者去自己喜歡的城市？這些都可以，但是前提是你要明確下來。你把這個點明確下來了，你就可以排除很多的選項了。

第二步，尋找自己喜歡的公司

如果你已經(jīng)定下來了第一個問題的答案（或者你根本不在乎第一個問題的答案），下面你就要找一個你喜歡的公司。注意，是在你選擇的這個城市的物流公司，或者大型公司的分支機(jī)構(gòu)。

如果你的目標(biāo)是物流行業(yè)，那你就要查詢大型物流公司在本城市的分公司，或者你直接去這些公司的官網(wǎng)、官方微信招聘公眾號等招聘入口，投遞你的簡歷。

第三步，做好失敗的準(zhǔn)備，適當(dāng)調(diào)低預(yù)期

很多同學(xué)覺得找工作難，很大一部分原因是投遞出去的簡歷往往都石沉大海，感覺自己在千千萬萬找工作的應(yīng)屆生中，沒有一點優(yōu)勢或者運氣。已經(jīng)投遞出去的簡歷，沒有一個獲得回復(fù)，或者是雖然進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)，但是后面又沒有然后了。

這個問題或許是每個應(yīng)屆生都會面臨的問題。我的經(jīng)驗是你要不斷的去嘗試，不同的公司不同的崗位，反正對你來說只是投遞簡歷的一個動作，不會有任何的損失，說不定就會被人資看上了呢。

另外的一個策略，適用于你實在沒有辦法或者信心的時候，那你就適當(dāng)?shù)恼{(diào)低自己的預(yù)期（畢竟生活要緊）。

如果三線的職能崗位沒有，那為什么不可以去門店先鍛煉一下呢？如果管培生名額沒有，那為什么不可以去試試普通招聘呢？（可能工資會有一點差距，但是人資之所以選他不選你，肯定是有客觀的原因的，又能有什么辦法呢）

我在前面的文章中已經(jīng)反復(fù)提到了，我自己本人就是從一個倉庫管理員干起的。那時候我還不知道有管培生這種東西，所以就老老實實安安心心的努力工作，這樣才從一個倉管員晉升到現(xiàn)在總部的項目經(jīng)理。

工資也從一開始的溫飽線漲到按年薪計算。

我會覺得不公平嗎？有時候也會，但是又有什么辦法呢？

每個人都會走自己應(yīng)該走的路，或許每段路都會有不一樣的風(fēng)景吧，但是誰又能說自己的風(fēng)景更勝一籌呢？

真心希望每一個物流管理的應(yīng)屆畢業(yè)生，都能夠被生活溫柔相待。

謝謝！