【題目】＂00后整頓職場(chǎng)＂成為熱詞，他們反感形式主義、酒桌文化、職場(chǎng)pua、命令式領(lǐng)導(dǎo)、畫大餅，對(duì)于00后整頓職場(chǎng)，你有什么看法？

【示范答題】各位考官好，00后整頓職場(chǎng)走紅，暴露了我國用人單位確實(shí)存在形式主義、酒桌文化、無償加班、假性調(diào)休和職場(chǎng)pua的現(xiàn)象，反映了廣大職場(chǎng)打工人對(duì)無視職工權(quán)益的控訴。

00后之所以能做我們想做而不敢做的事情，成為整頓職場(chǎng)的先鋒，主要是因?yàn)樗麄兊乃枷牖钴S、個(gè)性大膽、追求平等、渴望賦權(quán)，對(duì)工作的本質(zhì)意義有著自己的理解。

他們受教育程度高、知識(shí)儲(chǔ)備足、獲取信息的渠道廣、具有知法用法的水平，他們普遍家庭條件優(yōu)渥，暫時(shí)沒有養(yǎng)老的壓力和家庭的負(fù)擔(dān)。

但是，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前全國嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下，真正敢于整頓職場(chǎng)的還是少數(shù)人，要么是實(shí)力過硬，完全不愁找不到下家，要么就是家底厚，根本不在乎薪資待遇。

而大多數(shù)00后就業(yè)后的真實(shí)群像，還是任勞任怨、唯唯諾諾，還在努力適應(yīng)著職場(chǎng)中的各種壓力，不愿意放棄難得的工作崗位，在一定程度上，網(wǎng)絡(luò)中的00后整頓職場(chǎng)是被刻意放大的，有被少數(shù)別有用心的人專門渲染的嫌疑，企圖制造制造職場(chǎng)對(duì)立，宣揚(yáng)躺平思維。

對(duì)此，雖然在職場(chǎng)打拼多年，但依然喜歡自詡年輕人的我，想和90后00后共勉的是：

在職場(chǎng)打拼，我們既要保持一份率真和純粹，敢于和不合法、不合規(guī)的職場(chǎng)亂象作斗爭，通過正確的方式和途徑來表達(dá)訴求。同時(shí)也要培養(yǎng)成熟的職場(chǎng)素質(zhì)，保持理智，切不可被錯(cuò)誤引導(dǎo)，把維護(hù)正當(dāng)權(quán)益變成了亂發(fā)脾氣，應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和我行我素。

最重要的一點(diǎn)是，不管從事什么工作都要靠實(shí)力說話的，要努力提升自我，練就過硬本領(lǐng)，用真材實(shí)料在社會(huì)上站穩(wěn)腳跟。

同樣，我想和用人單位說的是，無論是政府部門還是校企醫(yī)院，要自上而下針對(duì)不符法規(guī)、不合情理的現(xiàn)象，開展全面整治，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神來根治各種亂象，營造一個(gè)務(wù)實(shí)求效、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變管理方式，搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，幫助00后逐漸成為社會(huì)發(fā)展的主力軍。

我的回答完畢，謝謝各位考官！