現(xiàn)在國家規(guī)定，在單位上班的人，需要強制參加職工養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，當(dāng)然，也包括失業(yè)保險，生育保險，工傷保險這樣的附加保險。有的單位為了節(jié)省社保支出，給職工按照最低繳費基數(shù)繳納，雖然這有些不合規(guī)定，但也比不繳納強的多。也有個別單位為了節(jié)省社保支出和職工商量，能不能不繳納社保給職工一部分補助？有的職工特別是，農(nóng)村來打工，就業(yè)不穩(wěn)定的就答應(yīng)了。他們覺得又不是在這兒干一輩子，不如趁早多拿點錢更合算。這種想法是錯誤的。因為單位不給你交社保，給你的補助遠遠不夠需要繳納的社保費，也就是說，單純從金額上來說，你是吃虧的。另外，還沒有累計繳費年限?，F(xiàn)在國家規(guī)定，養(yǎng)老保險最低累計繳費年限是15年，醫(yī)療保險年限更長。比如，濟南市，男性職工醫(yī)療保險，累計要繳納30年以上，女性職工累計要繳納25年以上才能享受退休后醫(yī)保待遇。有很多人到外地工作，覺得將來要回老家享受不到繳費待遇?，F(xiàn)在國家社保跨地域統(tǒng)籌正在穩(wěn)步推進中。比如山東省，前段時間已經(jīng)實現(xiàn)省內(nèi)統(tǒng)籌，不需要辦理省內(nèi)社保轉(zhuǎn)移，現(xiàn)在馬上要和國家社保系統(tǒng)接軌，接軌后全國范圍內(nèi)交納的社保自動累計，退休時，只要在自己退休地辦理退休手續(xù)就可以了。

因此有單位的職工一定要參加社保。單位給你繳納大部分社保費用，對個人是特別合算的。如果單位不想給你繳納，一定要據(jù)理力爭。必要時進行勞動仲裁，甚至離職去尋找能夠給你的繳納社保的單位。不給員工繳納社保的單位一般也不是什么好單位。

有很多人會問，我沒有單位，怎么辦？那你可以以靈活就業(yè)身份，參加政府的靈活就業(yè)養(yǎng)老保險與靈活就業(yè)醫(yī)療保險。國家為了照顧沒有穩(wěn)定單位的靈活就業(yè)人員，繳費比例會比職工社保低一些。如養(yǎng)老保險職工加單位要繳納工資基數(shù)的28%的比例，靈活就業(yè)人員只需要繳納20%的比例，就能將來享受同等的退休待遇。很多靈活就業(yè)人員，覺得自己掙錢不容易，因此，就按照最低基數(shù)只交夠最低繳費年限15年養(yǎng)老保險，覺得就可以了。但這種最低交納辦法將來退休金很少，估計也就一月1000多塊錢退休金，只夠維持基本生活。遇到有個病，有個災(zāi)的就麻煩了。因此，趁著有勞動能力時，還是繳費基數(shù)多一點兒，繳費年限盡量長一點。比如繳費基數(shù)按照100%的標(biāo)準(zhǔn)比例繳納。而不是最低的百分之60，交費年限也可以一直持續(xù)到退休為止。靈活就業(yè)人員男性滿50歲，女性滿40歲，有的地區(qū)還可以享受政府的4050社保費補貼政策。當(dāng)然了，繳費基數(shù)也不要過高。社會統(tǒng)籌類似于大鍋飯，繳費基數(shù)過高的，會適當(dāng)補償繳費基數(shù)過低的。因此靈活就業(yè)人員，我覺著按照100%標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)繳納比較合適，按照最低百分之60基數(shù)繳納有點少，繳費年限盡量長一些?？傊憬患{的標(biāo)準(zhǔn)高，交納的年限越長，將來你每月能拿到退休金越高一些。你將來活的越長，你越合算。

政府的這種社保是由國家信用來作為保障的，將來不管出現(xiàn)什么情況，國家不會破產(chǎn)，因此，國家有維持交納社保的退休人員基本生活的法定義務(wù)，不像很多商業(yè)保險公司忽悠老百姓買各種不合適的商業(yè)保險，然后需要將來商業(yè)保險公司出錢時開始故意刁難參保人員。

社保每年是計算你繳納的社保費利息的，現(xiàn)在看都比你存銀行合算利息更高。參加社保相當(dāng)于國家強制給你儲蓄，給你的利息還很高，何樂而不為？你不參加社保，你可能錢也留不住，很可能隨手就花了，或者投資被騙了，或者被子女以各種名義借口用掉了。等你將來年齡大了，有病了，需要用錢時，你還想讓你孩子給你出錢出力養(yǎng)老，你的子女大概率會不孝。因為人的本能基因都是向下傳承財富。因此，我們可以看到，很多人為了自己的子女可以傾盡所有，甚至傾家蕩產(chǎn)。但是幾乎看不到有子女為父母養(yǎng)老治病而傾盡所有傾家蕩產(chǎn)的。連父母的基本生活養(yǎng)老，很多子女都不愿意出錢。如果當(dāng)父母的能有養(yǎng)老金與醫(yī)療保障，偶爾生病時需要子女短時間內(nèi)照顧，有的子女還能接受。因此做父母的一定要趁著自己有勞動能力時，盡快參加政府的社保。讓政府保障你的養(yǎng)老，而不是讓你的子女保障。甚至子女越多，可能父母越悲慘。我們可以看到很多落后農(nóng)村，父母養(yǎng)了多個子女辛辛苦苦的把子女養(yǎng)大成人送去上學(xué)給買房買車結(jié)婚。父母把錢都花在了子女身上，將來需要子女養(yǎng)老時，子女開始互相推諉，上演一代代的墻頭記悲劇。

還有人會說靈活就業(yè)身份繳納醫(yī)保累計年限也會很長不合算，那你還可以參加居民醫(yī)保。居民醫(yī)保也是政府的，就是每年繳納幾百元，可以保你一年的醫(yī)療保障。居民醫(yī)保國家是有財政補助的，因此對參保人是特別合算的。也就是說，居民醫(yī)保參保人繳納的費用總體是不夠醫(yī)療看病支出的需要國家額外補助，更通俗解釋為是參保人占了國家的便宜，國家?guī)椭讼鄬θ鮿莸娜后w，也是國家政府的一種福利政策。雖然報銷比例比職工或靈活就業(yè)醫(yī)保比例小點，但是每年繳納的費用太少了。職工醫(yī)?；蜢`活就業(yè)醫(yī)保，每年要繳納幾千元，居民醫(yī)保每年才繳納幾百元還是合算的多。當(dāng)然啦，居民醫(yī)保需要每年繳納才能享受一年的醫(yī)療保障。而職工醫(yī)?；蜢`活就業(yè)醫(yī)保，到了退休年齡就不用再交錢了就能享受醫(yī)保政策。但總體來說，居民醫(yī)保還是很合算的。如果不能參加職工醫(yī)?；蚋杏X參加靈活就業(yè)醫(yī)保不合算，那還是要一定參加居民醫(yī)保。一年幾百元的參保費用都是可以承受的。你生病了，隨便住個院，可能就能給你報銷幾千元甚至幾萬元甚至更多的醫(yī)療費用。

很多農(nóng)村的人只參加農(nóng)村養(yǎng)老保險，每年才交納幾百元。將來到了退休年齡，每年才領(lǐng)一兩千元養(yǎng)老金，也就夠吃饅頭青菜咸菜的餓不死而已，還是建議以靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老保險，更有保障一些。雖然現(xiàn)在交的多，但將來領(lǐng)的也多啊。