大家好，近日一位寶媽稱育兒嫂在自己寶寶耳邊念叨3分鐘不當(dāng)言語。劉女士稱，上午覺得她沒干活說了她幾句，中午進(jìn)屋聽到育兒嫂好像在寶寶耳邊說“媽媽死了”這樣的話，回去翻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)她已經(jīng)念叨了3分鐘左右。

事后找她談，她也不承認(rèn)，扣了半個月的工資讓她走了。跟中介公司反映后，對方說聽不清說的是什么，給自己退了一半的中介費(fèi)。對此中介公司工作人員回應(yīng)稱，沒有憑據(jù)聽不清說的是這個意思，沒有經(jīng)過鑒定誰也說不準(zhǔn)。

雖然事情這么過去了，但類似育兒嫂的問題確實(shí)也不少，給孩子吃藥、暴力帶娃等等頻繁發(fā)生，那么到底該如何選擇育兒嫂，如何做好準(zhǔn)備工作呢，今天大壯哥就和各位家長聊聊這個問題。

那么我們在尋找育兒嫂是要做什么功課呢？

首先排除熟人

如果親戚朋友過來幫忙那就另當(dāng)別論。如果是雇傭關(guān)系，但是因?yàn)槭鞘烊瞬缓锰嵋螅蔷偷貌粌斒Ъ恿恕?/span>

其次，明確特殊要求

每個人對于育兒的要去側(cè)重點(diǎn)都不一樣，首先要明確自己的特點(diǎn)需求，看育兒嫂是否能夠勝任。

最后，規(guī)定好工作職責(zé)及時間

在面試時，除了談好具體的工作職責(zé)和休息時間，也可以要求育兒嫂出一份“育兒計劃表”。 但是育兒的大方向還是需要父母自己來把控，不能所有事情都交給育兒嫂去做，育兒嫂說白了更像是一個執(zhí)行者，協(xié)助你來完成任務(wù)。

新媽媽們一定要有耐心好好挑選育兒嫂，千萬不要急于一時隨便找一個。

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