小張新入職不久，在一項工作中得到了老同事老劉的關鍵性幫助，但老劉在事后夸大自己的功勞，導致同事們懷疑小張工作能力差，如果你是小張，你會怎么辦?

【技巧指導】

1.正確看待自身角色：對于入職初期的事業(yè)單位考試，由于在業(yè)務技能和處世經(jīng)驗等方面存在不足，通常都需要老同事傳幫帶，所以在題目當中，小張作為新入職不久的工作人員，大部分的工作都是由前輩帶領或指導完成的，對工作成果切不可抱有驕傲自大的心態(tài)。

2.完整表述：面對題中的情況，同事老劉所說的也是客觀事實，他確實提供了關鍵性幫助，且自己作為新人，能力存在不足，因此對于老同事的幫助要心懷感激，而對于同事們的懷疑，則當作自己前進的動力，更要通過對整個工作的梳理和復盤，找出自己不足的地方。同時，這件事情一方面反映出自己能力不足，另一方面也反映出平時和同事們的了解不夠。