相信你經(jīng)常聽到這些說(shuō)法：

試用期單位不買社保？

離職當(dāng)月單位不買社保？

享受失業(yè)保險(xiǎn)期間不能繳納養(yǎng)老金？

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年就可以不繳了？

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善世在這里特別提醒各位參保人，這些說(shuō)法千萬(wàn)別信。今日善世就教你如何識(shí)破誤區(qū)，更好地維護(hù)自身的社保權(quán)益。

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01

試用期單位不買社保？

答案：要買！

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

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另外，《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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所以，用人單位也是需要為試用期員工購(gòu)買社保的。

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02

離職當(dāng)月單位不需為員工繳納社保

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

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在善世看來(lái)，在員工離職的當(dāng)月，員工與雇主仍然存在勞動(dòng)關(guān)系。所以，企業(yè)應(yīng)該為員工繳納當(dāng)月的在職社保，否則，企業(yè)將面臨補(bǔ)繳和滯納金的風(fēng)險(xiǎn)。

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03

享受失業(yè)保險(xiǎn)期間不能繳納養(yǎng)老金

據(jù)善世了解，在失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可作為靈活就業(yè)人員連續(xù)繳納養(yǎng)老金，一般繳納途徑有兩種，一種是個(gè)人可通過(guò)稅務(wù)通道選擇檔繳費(fèi)；另一種是個(gè)人可直接找第三方社保代理公司進(jìn)行繳納，更加方便省事。

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另外，如果失業(yè)者沒(méi)有續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不必?fù)?dān)心“清零”，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，并不會(huì)因?yàn)橹袛嗬U費(fèi)、更換工作、更換居住城市而清空個(gè)人賬戶、繳費(fèi)記錄和繳費(fèi)年限的。

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04

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年就不用繳了

在滿足國(guó)家規(guī)定的退休年齡和繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年及以上兩個(gè)條件的前提下，個(gè)人既可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

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因此，繳費(fèi)年限滿15年只是最低的年限要求。但據(jù)社保代繳公司善世了解，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平與繳費(fèi)年限有關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。如您是單位的在職員工，即使在退休前已繳納了15年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位和員工仍必須按照規(guī)定繼續(xù)繳納，直到退休。善世想再提醒下大家，個(gè)人投保也是長(zhǎng)繳多得，鼓勵(lì)盡量長(zhǎng)繳哦。