在日常商旅過程中，超標是不可避免的情況。主觀原因包括員工缺乏提前計劃和故意違規(guī)，客觀原因則涵蓋了緊急出差、出差行程的臨時變動、特殊時段等。

在過去，企業(yè)往往通過線下人工管控超標行為，雖然能夠通過人為溝通、判斷和調(diào)整做到靈活處理，但這種方式容易出現(xiàn)人為因素和誤判。而且隨著公司規(guī)模的擴大和員工差旅行為的增多，員工超標行為的數(shù)目也會相應增加，這就使得線下管控難以滿足差旅費用合規(guī)管控的需求。

勝意費控云提供先進的線上管控超標行為的方案，支持多種超標管控方式，包括超標不允許預訂、超標個人支付、超標二次審批、超標緊急預訂等靈活的管控規(guī)則，企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)自身管理要求，進行內(nèi)置，在后續(xù)流程當中，不再需要人工干預，既滿足合規(guī)管理要求，又可有效管控成本，實現(xiàn)超標行為的絲滑管控。

超標不許預訂

堵住超標“黑洞”

超標管理靈活度排名：★★☆☆☆?

勝意費控云支持強管控——員工超標后不允許預訂，通過勝意費控云，企業(yè)可以將消費規(guī)則前置，將管控植入業(yè)務消費過程中，員工在預訂機票、酒店、火車、用車時，系統(tǒng)自動進行差旅標準控制，在差旅標準內(nèi)的允許預訂，不在標準內(nèi)的不允許預訂，并可設(shè)置不顯示，保證差旅標準和流程100%執(zhí)行，確保合規(guī)透明，保障消費合規(guī)。

超標自付

既合規(guī)又有品質(zhì)

超標管理靈活度排名：★★★☆☆

?勝意費控云支持超標自付，標準內(nèi)費用支持企業(yè)統(tǒng)一支付，超標部分個人支付，支持支付寶、微信、福利積分等單一或混合支付方式，輕松提升出差體驗，因公場景也能在朋友圈曬出品質(zhì)生活。

最重要的是，員工滿意度度得到提升，行政無需擔心差旅制度落地的問題，財務報銷合規(guī)的問題也迎刃而解。

?超標二次審批

讓“事后解釋”變?yōu)椤笆虑皩徍恕?/span>

超標管理靈活度排名：★★★★☆?

申請時發(fā)現(xiàn)沒有超標，預訂時發(fā)現(xiàn)超標了？旺季出差訂酒店差標卻不夠？針對此類場景，勝意費控支持根據(jù)人員、崗位、職級、項目、成本中心、業(yè)務類型等維度來定義是否可以使用超標二次審批。

例如，在旺季酒店漲價的情況下，員工可以通過勝意費控云向領(lǐng)導提交申請，并根據(jù)企業(yè)設(shè)定的二次審批標準進行自動審批，通過后即可自行預訂。?

緊急預訂

快速響應業(yè)務開展需求

超標管理靈活度排名：★★★★★

?勝意費控云支持超標緊急預訂，如果員工因為某些緊急事項，需要在指定時間段出行，卻沒有符合差標的產(chǎn)品，此時可以點擊“緊急預訂”按鈕，查看超標產(chǎn)品，在預訂界面勾選「已請示領(lǐng)導」，并上傳領(lǐng)導同意的截圖，即可直接預訂超標機票。

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