這個春天，TRIZ培訓如約而來！

本課程可以作為企業(yè)內部培訓的基礎課程，適用于企業(yè)所有員工，特別是企業(yè)內部從事經營管理和科技創(chuàng)新的人才。企業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，不僅僅是工具和方法的傳授，更重要的是創(chuàng)新文化氛圍的營造和企業(yè)經營管理者積極創(chuàng)新心態(tài)的培養(yǎng)，這個是TRIZ的核心，也是本培訓課程的突出特色。

培訓方式：采取集中講解，分組討論、案例分析相結合的綜合培訓方式；

培訓對象：企業(yè)內部所有類型和層級的員工，尤其是企業(yè)中高層管理干部，經營管理人員，負責科技攻關，新技術、新產品研發(fā)，技術創(chuàng)新、技術改造的一線創(chuàng)新骨干，研發(fā)人員、技術人員、科技管理人員，科技創(chuàng)新指導老師等；

人數限制：為保證培訓效果，企業(yè)內部培訓建議在30人內；

往屆學員收獲：

王學員：Triz技術創(chuàng)新方法與應用，提高了自己的創(chuàng)新能力，讓創(chuàng)新有理論根據；

陳學員：掌握了Triz應用的流程，識別問題的工具，解決問題的思維方法；

洪學員：課程提供了解決問題分析問題的方法，以及豐富的知識儲備；

李學員：學會了怎樣運用Triz，能合理的分析問題，找到問題解決方案；

琚學員：學會了多種思考問題的方式，解決思路多了。

天行健TRIZ顧問表示：創(chuàng)新并不局限于科技和產品的創(chuàng)新，而是涉及到企業(yè)生產經營的方方面面，本課程中的許多創(chuàng)新方法和工具不僅可以應用于產品層面的創(chuàng)新，還可以應用在企業(yè)人力資源管理、業(yè)務流程再造、市場營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式變革等企業(yè)經營管理的方方面面，甚至可以舉一反三，應用在日常生活中。