2023年12月4日晚，廣東丸美生物技術(shù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“丸美股份”，證券代碼：603983 ）發(fā)布公告稱，公司董事會(huì)于近日收到王熙雯提交的書面辭職報(bào)告。王熙雯因個(gè)人原因申請(qǐng)辭職，辭職后將不再在公司擔(dān)任任何職務(wù)，自辭職報(bào)告送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效。

王熙雯是丸美股份高薪“挖”來(lái)的，但在丸美股份也就工作剛滿一年。

2022年11月22日，丸美股份公告稱，為適應(yīng)新形勢(shì)下戰(zhàn)略性重點(diǎn)發(fā)力電商渠道的實(shí)際需要，加大力度發(fā)展電商板塊業(yè)務(wù)，加快布局天貓、抖音等線上市場(chǎng)，公司董事會(huì)同意聘任王熙雯為公司總裁助理兼電商部總經(jīng)理，任期自2022年11月28日起至第四屆董事會(huì)屆滿日止。

王熙雯全面負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)板塊工作，帶領(lǐng)公司電商團(tuán)隊(duì)在以天貓為代表的平臺(tái)電商，和以抖音為代表的內(nèi)容電商等線上銷售渠道的運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，并協(xié)助總裁聯(lián)系供應(yīng)中心、研發(fā)中心、市場(chǎng)中心的工作。

王熙雯入職丸美股份之前，在貝泰妮、絲芙蘭、阿里巴巴集團(tuán)等知名公司工作，但除了在阿里巴巴集團(tuán)工作外，其他公司就職時(shí)間并不太長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷顯示，王熙雯1985年10月出生，畢業(yè)于江西服裝大學(xué)，擁有美妝行業(yè)十二年工作經(jīng)驗(yàn)；

2008年3月-2010年3月就職于絲芙蘭（中國(guó)）有限公司，任職美妝培訓(xùn)師；

2010年3月-2011年12月就職于當(dāng)當(dāng)網(wǎng)，任職美容護(hù)膚類目采購(gòu)經(jīng)理；

2012 年1月-2014年10月就職于阿里巴巴集團(tuán)，任職一淘網(wǎng)美容護(hù)膚行業(yè)資深運(yùn)營(yíng)專員；

2014年11月-2016年8月就職于北京卓越永泰國(guó)際貿(mào)易有限公司，任職聯(lián)合創(chuàng)始人兼銷售總監(jiān)；

2016年8月-2017年3月就職于蒙牛集團(tuán)，任職集團(tuán)數(shù)字化營(yíng)銷中心-京東渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)；

2017年5月－2022年4月就職于阿里巴巴集團(tuán)，任職天貓事業(yè)群-天貓美妝-新銳線&新品牌業(yè)務(wù)高級(jí)運(yùn)營(yíng)專家；

2022年4月-2022年11月就職于上海貝泰妮生物科技有限公司，任職抖快事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理。

抖快渠道翻倍增長(zhǎng)

財(cái)報(bào)顯示，丸美股份今年前三季度營(yíng)收15.36億元，同比增長(zhǎng)34.34%，歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)為1.74億元，同比增長(zhǎng)44.84%。其中，抖快渠道實(shí)現(xiàn)了翻倍增長(zhǎng)。2023年上半年，丸美品牌抖音快手同比增速為129.51%，彩妝品牌戀火同比增長(zhǎng)211.42%。

早在2023年初的投資者關(guān)系活動(dòng)上，丸美股份表示，20億的生意電商部門長(zhǎng)可支配總體10億費(fèi)比。電商部門的部門長(zhǎng)有較多的支配權(quán)，且有總裁助理的頭銜，比一般的部門長(zhǎng)高一級(jí)，便于協(xié)調(diào)。專門配有電商服務(wù)團(tuán)隊(duì)60人+，其中市場(chǎng)部50人、人力資源3人、數(shù)據(jù)服務(wù)2人、價(jià)控管理2人、計(jì)劃管理3人、財(cái)務(wù)管理2人，溝通非常暢通。

2023年7月，丸美股份根據(jù)線上不同業(yè)務(wù)渠道的屬性不同，調(diào)整建立了更為有效的線上業(yè)務(wù)組織架構(gòu)及人才梯隊(duì)，設(shè)立了以天貓為代表的貨架電商部、以抖快為代表的自播電商部和達(dá)播電商部，均配置了專業(yè)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)。

離職是否有影響

高管離職對(duì)一家公司的影響比一名普通員工要大很多倍。王熙雯作為上市公司丸美股份的高級(jí)管理人員，雖然以“個(gè)人原因申請(qǐng)辭職”，但或許并沒有這么簡(jiǎn)單。

借用馬云的話說(shuō)無(wú)非是錢給少了，或心受委屈了。王熙雯剛?cè)胪杳拦煞莶痪?，她的離職跟薪酬應(yīng)該關(guān)系不大，更多的原因可能跟公司的預(yù)期、經(jīng)營(yíng)理念或企業(yè)文化相差較大。

盡管丸美股份前三季度抖快平臺(tái)實(shí)現(xiàn)翻倍增長(zhǎng)，但丸美股份也承認(rèn)“現(xiàn)在內(nèi)容電商非常卷，增量很大但不賺錢。怎樣在增量很大的平臺(tái)上獲得增量的同時(shí)，還拿到合理的利潤(rùn)，這是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)。相信我們團(tuán)隊(duì)能夠接受這個(gè)挑戰(zhàn)，我們能夠?qū)崿F(xiàn)火中取栗，仍然拿到合理的利潤(rùn)率?！?、“今年雙11平臺(tái)政策力度空前。公司內(nèi)部嚴(yán)格要求：絕不允許任何部門，在任何平臺(tái)，以任何理由破價(jià)、內(nèi)卷，如果發(fā)生一定嚴(yán)肅處理。”

在此“內(nèi)卷”的情況下，丸美股份第三季度公司眼部類、護(hù)膚類、潔膚類、美容類產(chǎn)品均價(jià)較2022年第三季度分別提升7.71%、35%、31.6%、28.78%；今年2022年度、2023年一季度、2023年上半年、2023年前三季度的毛利率分別為68.40%、68.68%、70.12%、70.84%，整體毛利率保持的很不錯(cuò)。

丸美股份毛利率的提升主要是對(duì)新品提高單價(jià)，并精簡(jiǎn)淘汰了很多低價(jià)產(chǎn)品。而今后，丸美股份想要持續(xù)提升各品類產(chǎn)品均價(jià)，將面臨巨大銷售壓力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力。

鐵打的營(yíng)盤流水的兵，合則來(lái)、不合則散。從現(xiàn)狀來(lái)看，王熙雯目前已經(jīng)階段性完成了丸美股份電商的布局，她的離職似乎對(duì)公司影響不大，但未來(lái)丸美股份的電商團(tuán)隊(duì)是否能與之后的管理理念知行合一，且在越來(lái)越卷的市場(chǎng)中保持高毛利，還需要用時(shí)間來(lái)檢驗(yàn)。