每年的三四月份，是大學生求職的沖刺階段，然而招聘單位幾乎清一色地寫著"只招收本科以上學歷"，以下是小編精心整理的如何快速找工作，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　如何快速找工作 　　一、找工作前準備 　　1、確定好自己想找的工作類型，包括工作崗位、工作性質(zhì)、工作行業(yè)等內(nèi)容。 　　2、準備好簡歷，包括文字簡歷和視頻簡歷。(注：一定要在選好目標行業(yè)或者崗位或者企業(yè)后，有針對的制作視頻簡歷和文字簡歷。) 　　3、充足的自信心 　　4、準備好自我介紹： 　　我是誰? 我想干什么? 我能干什么? 　　環(huán)境支持允許我干什么? 我最終的職業(yè)目標是什么? 　　二、找工作的渠道 　　1、線上招聘會： 　　包括趕集網(wǎng)、58同城、智聯(lián)招聘、前程無憂以及拉勾網(wǎng)的文字簡歷的投遞。 　　也可以在上啥班投遞視頻簡歷+文字簡歷。 　　2、線下招聘會： 　　可以去人才市場，如果是畢業(yè)生，也可以參加學校的招聘會。 　　三、準備好話術(shù) 　　每個人語言溝通的能力不一樣，但是在和公司溝通過程中，公司更在乎的是你的語言表達能力，所以在跟公司溝通前準備好話術(shù)就顯得格外的重要。 　　最重要的是： 　　當面試官問你，還有沒有其他需要問的。 　　千萬不要只問，有沒有加班?有沒有補助? 會死的。 　　多問：公司的發(fā)展，與業(yè)務(wù)有關(guān)內(nèi)容、部門的構(gòu)成、部門任務(wù)的指標、晉升機制等等一些積極向上并且和公司有關(guān)的內(nèi)容~ 　　四、對待公司積極主動 　　如果你看上了某個公司的職位，不要猶豫，主動勾搭對方的公司，約約對方面試，也許成功加入這家公司就差你這一個主動了呢! 　　五、面試(攜帶作品面試) 　　這個作品，不僅僅是指實物的作品，如果你做的并不是很重技術(shù)的工作，也可以帶一些你對這個崗位的看法，或者對公司業(yè)務(wù)的積極的看法，亦或者帶一些文案之類的作品，都可以給你的面試增加不少分數(shù)! 　　六、整理思路 　　面試完成以后，可以回想一下整個面試的過程。 　　做一個簡單的整理，經(jīng)過認真的對比以后，找一個你最滿意的工作! 　　大學生找不到工作的原因 　　1.大學生找不到工作迷茫的原因職業(yè)定位不清晰 　　舉個例子， 我看到一位同學在大三時獲得了一次模擬面試比賽的校級冠軍， 他很幸運地拿到了一家大型企業(yè)的o f f e r，崗位也是他感興趣的。就在他簽訂三方合同后的第三天， 又收到了一家金融機構(gòu)的offer。他千思萬緒，費盡心思，終于放棄了第一個o f f e r，去金融機構(gòu)入職。幾個月后， 他告訴我自己后悔了， 因為這里根本不是他想象中的那樣。我對他說， 其實是“ 你自己不是你想象中的那樣，你過于看重收入、企業(yè)名氣、升遷等短期功利因素， 而忽略了長期發(fā)展。” 　　2.眼高手低 　　即使是很淡定的人， 工作一段時間以后都很可能會變得眼高手低。最常見的評論就是：安排給我的工作太簡單、太低端， 這個崗位學不到東西;上司很難溝通，待遇又不高，對公司無愛;我想辭職， 總之先辭了再說，我無法再忍受了。眼高手低的“ 眼高” 說的是期望過高， 有這種想法的人會覺得企業(yè)好像欠了自己什么。而這種心態(tài)的結(jié)果就是直接封殺自己的工作積極性， 從而影響自己的能力，導(dǎo)致“手低”。特別是在職業(yè)化初級階段， 自己還不懂得判斷高低。此時一旦覺得自己高，人就像一個裝滿水的杯子， 再也無法添進去任何東西。 　　3.缺乏基本社交商務(wù)禮儀 　　許多人在面試前特意去學習商務(wù)禮儀， 但其實商務(wù)禮儀的作用，是為了拉近人與人之間的距離，并不一定是規(guī)定的動作。真正的商務(wù)禮儀， 一定是以匹配現(xiàn)場氣氛為基礎(chǔ)， 讓大家的溝通自然為前提， 展示自身的氣質(zhì)和氣場為目的。你可以參考已經(jīng)在行內(nèi)的人士， 你也可以自己去觀摩和理解這個環(huán)境。商務(wù)禮儀不是考試，沒有標準答案。 　　支招：如果你找不到工作， 第一時間要檢討的不是簡歷， 也不是面試技巧， 而是你是否有清晰的職業(yè)定位， 并為此做了足夠的信息收集， 同時調(diào)整好自己的求職心態(tài)。 　　大學生為何難找工作，上面的描述你是否也存在呢?想要找到工作，就需要我們正確的定位自己，從低做起學習工作經(jīng)驗。希望分享的對你們有幫助。 　　很多年輕人都會因為年輕氣盛，一時沖動就裸辭了工作。然而卻不知道自己所要面臨的后果，裸辭后沒有了工作，內(nèi)心萬般焦慮。 　　裸辭如何找工作 職業(yè)規(guī)劃師分析 　　專家指出，“裸辭”是當前十分流行的社會現(xiàn)象，隨著中國社會的發(fā)展，“裸辭”現(xiàn)象將越來越多。因為愈來愈多的職場人士開始關(guān)注自己心靈深入的快樂和追求。根據(jù)向陽生涯管理研究中心數(shù)據(jù)顯示，“裸辭”群體多為女性職場精英，她們主要分布在三種人群，一種是高級白領(lǐng)，第二種是事業(yè)發(fā)展快速的職場新人，第三類則是職場媽媽。 　　專家認為，大多數(shù)的“裸辭”行為往往是沖動下做的決定，而這種沖動性決定其實利弊各半：利好的一面是，“裸辭”可以用來逃避當前的壓力，暫時擺脫束縛，及時給心情放個假，對身心有幫助;弊端是當你度過一個月的“蜜月期”后，來自各方面的壓力會驟增，比如經(jīng)濟壓力、家人親友的壓力以及自己對未來的迷惘與痛苦。另外值得強調(diào)的是，當一個習慣了群體和團隊生活的人，突然間變成“獨行俠”，孤獨感油然而生，對心理將造成極大的不適應(yīng)。 　　專家支招針對白領(lǐng)“裸辭”的現(xiàn)象，向陽生涯資深職業(yè)規(guī)劃師閆嶺指出，從個人職業(yè)生涯發(fā)展的角度來說，“裸辭”是一種好現(xiàn)象，人們漸漸地從關(guān)注諸如薪水、職位、環(huán)境等外職業(yè)生涯的因素，轉(zhuǎn)移到更加關(guān)注自己內(nèi)在的幸福，但是廣大職場白領(lǐng)一定要留意“裸辭”可能給未來職業(yè)發(fā)展帶來的不利。當自己在職場中遭遇巨大壓力而又難以及時有效地排解時，除了“裸辭”外，其實有更為理性的作法： 　　最好能夠在“裸辭”前，有一個明確的職業(yè)方向和職業(yè)規(guī)劃。因為當一個人有了職業(yè)發(fā)展方向后，可以好好地利用“裸辭”時產(chǎn)生的這段職業(yè)空白期，在調(diào)節(jié)心情的同時，更能夠深度思考自己長遠的職業(yè)發(fā)展，將這段職業(yè)空白期轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲摹奥戕o”蜜月期，使自己得到更好的發(fā)展。 　　想要成功地將“裸辭”之利好效用最大化，不妨從三處著手：辭職前圍繞未來的工作目標做好相應(yīng)的一些準備;二是在釋放心靈的同時不將時光虛度，而是有計劃有規(guī)劃地享受“裸辭”;三是深度思考自己長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃，為接下來的求職做好鋪墊。需要重申的是，“裸辭”是暫時逃避壓力的方法，對于職場白領(lǐng)們來說，最終還是要回歸到職場當中。因此，當自己情緒激動時，盡量不要因為沖動而做出重大的決定。