你們巡警段新來(lái)了幾個(gè)同事，其中有一個(gè)同事小李是鎮(zhèn)長(zhǎng)的親戚，平時(shí)囂張跋扈，工作 也不認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)也批評(píng)過(guò)他效率低，想要辭退他，但是考慮到辭退他會(huì)影響鎮(zhèn)上之后的工作開(kāi)展，作 為他的隊(duì)長(zhǎng)，你會(huì)怎么和他溝通？?

參考解析：

作為隊(duì)長(zhǎng)，面對(duì)新員工小李在工作中存在的種種問(wèn)題，我有責(zé)任幫助他及時(shí)改正以便于巡警工作順 利展開(kāi)。

首先，我會(huì)主動(dòng)找到小李，約他打球、跑步拉近關(guān)系，并且以朋友的身份關(guān)心他在進(jìn)入新單位之后 是否適應(yīng)，力所能及的給予他生活上的幫助。

第二，我也會(huì)以同事的身份肯定他在生活中的表現(xiàn)，比如有活力，有闖勁，讓他明白他具有普通巡 警具體特征。?

第三，除此之外，我也會(huì)站在隊(duì)長(zhǎng)的角度，將它工作當(dāng)中存在的處事風(fēng)格不夠得當(dāng)，工作效率比較 低下的情況跟他明確說(shuō)明，并告訴他如果不及時(shí)正視及時(shí)解決，不僅影響正常工作還會(huì)對(duì)整個(gè)單位帶來(lái) 不好影響。?

第四，在作出充分的溝通后，我會(huì)將自己平日里總結(jié)的工作方法分享給他，幫助他改善生活中的陋 習(xí)。

第五，作為隊(duì)長(zhǎng)，我也會(huì)針對(duì)小李及其他同事的性格特點(diǎn)、處事風(fēng)格、專業(yè)所長(zhǎng)合理分配工作，確 保在每個(gè)崗位上揚(yáng)長(zhǎng)避短，結(jié)合小李性格中的性格特點(diǎn)，我會(huì)讓他參與實(shí)際的執(zhí)法工作，讓他在工作中 獲得成就感，并重新端正態(tài)度，積極樂(lè)觀充實(shí)其他工作。 總的來(lái)說(shuō)，作為隊(duì)長(zhǎng)做到人盡其才物盡其用，關(guān)注同事的日常思想，工作狀況，是我的職責(zé)所在， 在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我也要做好領(lǐng)導(dǎo)能力的提升。