近日，有網(wǎng)友在發(fā)帖咨詢：“請問社保繳費是繳滿15年嗎？我最近到一家新公司，人事和我商量說我的社保已經(jīng)滿了15年，可以不交了，也不影響我退休，而且這樣不扣我個人部分到手的錢還要多一筆，請問可以嗎？”也有網(wǎng)友問：“工作滿15年之后，可不可以和單位協(xié)商，不要單位再幫我繳社保，把應(yīng)該個人繳的那部分直接給我發(fā)現(xiàn)金？”

很遺憾，并不可以！

社會保險是由國家通過立法強制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也是不具有法律效力的。

《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

這位網(wǎng)友雖然已經(jīng)繳費滿15年，滿足了目前申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇關(guān)于繳費年限的條件，但是只要與單位存在勞動用工關(guān)系，就要履行參加社會保險的法定義務(wù)。而且，依法依規(guī)繳納社保才能更好地享受社會保險制度給予的保障。用人單位與勞動者繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，當(dāng)勞動者年老、生病、生育、工傷或者失業(yè)時，將得到相應(yīng)的保障。

對勞動者而言，繳納了養(yǎng)老保險，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，且繳費年限越長，繳費水平越高，則年老后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多；失業(yè)時滿足條件可以領(lǐng)取失業(yè)金等等。對用人單位來說，依法繳費其實也是為用人單位提供了一道保障。比如在工傷保險方面，依法繳納工傷保險的單位在員工發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金支付規(guī)定的醫(yī)療費用、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風(fēng)險。依法參加社會保險，是用人單位和勞動者應(yīng)盡的義務(wù)，即使社保繳滿了15年，只要存在勞動用工關(guān)系，就要依法參保。依法依規(guī)來參保，享受權(quán)益與保障！ 社保繳費滿15年，是不是就可以提前退休了？ 不是，這是一種誤解。因為職工要想退休，必須達到法定退休年齡。按照現(xiàn)行規(guī)定，目前，我國現(xiàn)行法定退休年齡是男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。 圖片 員工擬定了放棄社保聲明單位還需要繳納？ 需要。社會保險是國家強制實行的社會保障制度，為員工辦理社會保險是用人單位的義務(wù)。員工自愿起草或簽訂放棄社保的協(xié)議，本身就是違反法律規(guī)定的，所以協(xié)議無效。繳納社保一事，用人單位不能看員工的意愿，無論怎么約定，只要沒按規(guī)定繳納，即為違法行為。 把社保換成現(xiàn)金再直接交給員工可以嗎？ 不可以。這屬于無效行為，因為社保不是完全直接交給個人的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！币馑季褪?，勞動者也有繳納社保的義務(wù)，同樣不得無視，但凡行政部門查實，企業(yè)與個人均會受到處罰。 “被自愿”了，該怎么辦？ 若公司強制不繳社保，并逼迫員工簽相關(guān)證明的話，人社局會作出相應(yīng)處罰。根據(jù)社會保險法第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；而逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。并且，企業(yè)如果強制員工簽訂放棄社保協(xié)議，是無效且違法的，最后企業(yè)依法處理，照樣需要繳納。 社保掛靠代繳，有哪些風(fēng)險？ 一些無工作單位的人群為了享受社保待遇、取得買房買車資格、避免社保斷繳等原因，會通過找代繳公司掛靠社保，但這種做法其實涉嫌違法！自2022年3月18日起，《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》正式施行。多地人社部門已經(jīng)公開發(fā)布消息，明確掛靠參保、虛構(gòu)參保條件參保均涉嫌違法違規(guī)。 圖片 靈活就業(yè)群體，怎樣繳納社保？ 自媒體從業(yè)人員、外賣員、順風(fēng)車司機......目前我國靈活就業(yè)群體已達２億人左右，他們可以用什么辦法繳社保呢？其實，地方社保都有針對靈活就業(yè)的個人繳納社保辦法，個人其實完全不用找第三方掛靠代繳，可以自己直接繳納，費用還少一些。靈活就業(yè)的費率比職工繳納單位個人加總費用還要少，也無需額外手續(xù)費。