濰坊廣電新媒體訊?就業(yè)，是經(jīng)濟“晴雨表”，也是社會“穩(wěn)定器”。今年以來，我市出臺就業(yè)惠民政策，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，為民生改善和經(jīng)濟發(fā)展提供重要支撐。

今年1-8月份，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.78萬人，失業(yè)人員再就業(yè)2.87萬人，困難人員就業(yè)3934人，三項主要就業(yè)指標均超額完成時序進度，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。這與我市出臺的各項就業(yè)惠民政策，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略不無關(guān)系。

濰坊市人社局就業(yè)科一級主任科員張蓉說，我們今年先后出臺了一穩(wěn)三促24條政策，實施服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展10+行動，穩(wěn)就業(yè)“14條”等穩(wěn)就業(yè)舉措，讓就業(yè)這個最大的民生的得到切實保障。這14條措施主要包括支持企業(yè)穩(wěn)定擴大就業(yè)規(guī)模6條措施，促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)5條舉措，幫助困難群體 兜牢民生底線3條具體舉措，可以說每條措施都是實實在在的惠民之舉。

今年8月濰坊市人社局聯(lián)合市委組織部、市發(fā)改委等15部門出臺的《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施的通知》，從支持企業(yè)穩(wěn)定擴大就業(yè)規(guī)模、促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)、幫助困難群體兜牢民生底線三方面，提出了14條措施，全力促發(fā)展惠民生，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

支持企業(yè)穩(wěn)定擴大就業(yè)規(guī)模，措施包括在符合發(fā)放條件的前提下，對招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生用人單位，一攬子兌現(xiàn)社會保險補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等政策；優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。符合條件的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等群體，個人貸款最高額度提到50萬元，小微企業(yè)貸款最高額度提到1000萬元等。

“當前，企業(yè)處于快速發(fā)展期，資金投入比較多，人社部門主動上門進行政策宣講，幫我們辦理了創(chuàng)業(yè)擔保貸款，這筆錢有效提振了企業(yè)展信心，為穩(wěn)定職工崗位打下了了良好的基礎(chǔ)?！睘H坊亞峰化工儀表有限公司經(jīng)理陳仁寶告訴記者。

在促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)方面，濰坊提出，優(yōu)化一次性擴崗補助政策。企業(yè)招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的，按照每人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助以及就業(yè)見習(xí)補貼標準執(zhí)行當?shù)刈畹凸べY標準的60%，對留用率達到50%以上的見習(xí)單位，見習(xí)補貼標準提高至當?shù)刈畹凸べY標準的70%的就業(yè)見習(xí)政策等。而在幫助困難群體，兜牢民生底線方面，創(chuàng)設(shè)5.19萬個城鄉(xiāng)公益性崗位，將登記失業(yè)的16-24歲青年、“二孩媽媽”群體納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍等舉措更體現(xiàn)了濰坊促進高質(zhì)量就業(yè)的目標要求。

?飯碗穩(wěn)不穩(wěn)、錢袋子鼓不鼓、生活有沒有保障，關(guān)鍵在于有沒有政策護航。穩(wěn)就業(yè)這場硬仗，我市前8個月交出了滿意答卷。近年來，我市落實落細穩(wěn)就業(yè)各項措施，出臺穩(wěn)就業(yè)硬核舉措，每一條舉措都體現(xiàn)了市委市政府對推動就業(yè)的高度重視，對群眾需求的耐心細致，對群眾的真情實感，穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”，托起的是民生的“幸福夢”，這份幸福感將隨著更好濰坊的建設(shè)越來越多，越來越強烈。

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記者：李彤 孫志勇（濰城）

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