眼鏡店門店標準化復制:眼科門店標準化和店長標準化手冊崗位職責工作流程
門店標準化復制:崗位標準化
店長標準化:讓店長沒有犯錯的機會
銷售標準化:讓銷售不用拿客戶試錯
訓練標準化:讓門店的人才源源不斷
督導標準化:讓連鎖總部的政策落地

想“開店”沒“店長”老板也苦惱
光“開店”沒“標準”門店難擴張
光“加盟”沒“體系”加盟難盈利
光“巡店”不“輔導”問題總出現(xiàn)
門店標準化復制:
是連鎖門店擴張盈利第1課
門店標準化復制
店長標準化+銷售標準化+督導標準化
連鎖企業(yè)每一位管理者
都要懂門店標準化復制
用標準的力量提升“利潤”
用標準的力量復制“店長”
用標準的力量裂變“門店”
用標準的力量招商“加盟”
用標準的力量解放“老板”

隨著經濟的發(fā)展,眼科??漆t(yī)院的數(shù)量增長迅速,民營眼科醫(yī)院占比迅速提高,眼科剛需不斷增加!眼科醫(yī)療服務覆蓋全年齡階段,行業(yè)發(fā)展前景廣闊!企業(yè)快速擴張過程中,店長標準化復制就起著很重要的作用!


店長工作流程化:讓店長工作有導航可查,有成功路徑可參考!
店長工作標準化:讓店長工作有標準,減少自我摸索成長時間!
店長工作培訓化:讓店長從知道到做到,門店經營管理更熟練!
店長工作考核化:讓店長工作可衡量,有規(guī)章制度及檢查評估!

一、眼管家店長標準化手冊內容:
1、公司簡介
2、眼管家管理制度
(1)考勤制度
(2)流程制度
(3)財務制度
(4)文件制度
(5)會員管理制度
(6)設備管理制度
(7)交接班管理制度
3、職能說明
(1)店長
(2)前臺護士
(3)會員專員
(4)眼科醫(yī)生
(5)視光主任
(6)醫(yī)療助理
(7)實習護士
(8)保潔員
4、團隊管理
5、診療流程
6、促銷管理
7、服務標準
(1)6S標準
(2)操作規(guī)范
(3)儀容儀表
(4)用語標準
8、會員管理
9、商品管理
10、安全管理
店長能力進化:從店長知識到金牌店長到店長標準化!

為眼管家定制店長標準化手冊1.0版(word版+思維導圖),店長標準化PPT,店長每日工作流程,店長工作日記,店長標準化復制訓練方法等,為企業(yè)快速發(fā)展,培養(yǎng)合格店長!



李一環(huán)認為連鎖企業(yè)每一位管理者,都要懂門店標準化復制,同時連鎖品牌更應該建立:連鎖門店運營管理手冊,門店標準化復制,店長標準化復制,門店銷售標準化手冊,門店銷售話術手冊,門店百問百答話術,標桿銷售經驗萃取復制,督導標準化體系,以及連鎖總部門店人才訓練體系。

