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眼鏡店門店標準化復制:眼科門店標準化和店長標準化手冊崗位職責工作流程

2023-07-17 07:44 作者:李一環(huán)標桿營銷研究院  | 我要投稿

門店標準化復制:崗位標準化

店長標準化:讓店長沒有犯錯的機會

銷售標準化:讓銷售不用拿客戶試錯

訓練標準化:讓門店的人才源源不斷

督導標準化:讓連鎖總部的政策落地

想“開店”沒“店長”老板也苦惱

光“開店”沒“標準”門店難擴張

光“加盟”沒“體系”加盟難盈利

光“巡店”不“輔導”問題總出現(xiàn)

門店標準化復制:

是連鎖門店擴張盈利第1課

門店標準化復制

店長標準化+銷售標準化+督導標準化

連鎖企業(yè)每一位管理者

都要懂門店標準化復制

用標準的力量提升“利潤”

用標準的力量復制“店長”

用標準的力量裂變“門店”

用標準的力量招商“加盟”

用標準的力量解放“老板”

隨著經濟的發(fā)展,眼科??漆t(yī)院的數(shù)量增長迅速,民營眼科醫(yī)院占比迅速提高,眼科剛需不斷增加!眼科醫(yī)療服務覆蓋全年齡階段,行業(yè)發(fā)展前景廣闊!企業(yè)快速擴張過程中,店長標準化復制就起著很重要的作用!

店長工作流程化:讓店長工作有導航可查,有成功路徑可參考!

店長工作標準化:讓店長工作有標準,減少自我摸索成長時間!

店長工作培訓化:讓店長從知道到做到,門店經營管理更熟練!

店長工作考核化:讓店長工作可衡量,有規(guī)章制度及檢查評估!

一、眼管家店長標準化手冊內容:

1、公司簡介

2、眼管家管理制度

(1)考勤制度

(2)流程制度

(3)財務制度

(4)文件制度

(5)會員管理制度

(6)設備管理制度

(7)交接班管理制度

3、職能說明

(1)店長

(2)前臺護士

(3)會員專員

(4)眼科醫(yī)生

(5)視光主任

(6)醫(yī)療助理

(7)實習護士

(8)保潔員

4、團隊管理

5、診療流程

6、促銷管理

7、服務標準

(1)6S標準

(2)操作規(guī)范

(3)儀容儀表

(4)用語標準

8、會員管理

9、商品管理

10、安全管理

店長能力進化:從店長知識到金牌店長到店長標準化!

為眼管家定制店長標準化手冊1.0版(word版+思維導圖),店長標準化PPT,店長每日工作流程,店長工作日記,店長標準化復制訓練方法等,為企業(yè)快速發(fā)展,培養(yǎng)合格店長!

李一環(huán)認為連鎖企業(yè)每一位管理者,都要懂門店標準化復制,同時連鎖品牌更應該建立:連鎖門店運營管理手冊,門店標準化復制,店長標準化復制,門店銷售標準化手冊,門店銷售話術手冊,門店百問百答話術,標桿銷售經驗萃取復制,督導標準化體系,以及連鎖總部門店人才訓練體系。


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