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勞動爭議仲裁申請書

尊敬的仲裁委員會：

我是某公司的一名員工，今天提出一份勞動爭議仲裁申請書。希望貴委員會能夠公正、公平地審理我的案件，給我一個滿意的結果。

首先，我要說明一下我和公司之間的基本情況。我在2018年5月加入該公司，擔任銷售經(jīng)理一職。根據(jù)我們簽訂的勞動合同，我享有每月底薪加提成的方式來計算工資。然而，在過去的幾個月里，我發(fā)現(xiàn)公司的薪酬制度存在一些問題，導致我的收入與預期相差甚遠。

具體來說，就是公司在計算我的提成時，沒有按照約定的比例進行。原本合同上寫明了銷售業(yè)績達到一定額度后，提成比例會提高到40%。但是實際上，公司卻只按照30%的比例給我發(fā)放提成。這讓我感到非常不公平，因為我認為自己的努力和付出并沒有得到應有的回報。

此外，還有一件事情讓我更加不滿。在去年年底的時候，公司突然宣布進行了一次裁員，其中就包括了我所在的銷售部門。盡管我知道自己在公司的表現(xiàn)還算不錯，但是由于沒有提前通知我和其他同事，也沒有給我們?nèi)魏窝a償，這讓我感到非常失望和憤怒。

基于以上原因，我決定向貴委員會提起勞動爭議仲裁申請。我要求公司重新計算我的提成比例，并按照合同約定的方式支付給我應得的收入；同時，我也要求公司給予我一定的經(jīng)濟補償，以彌補我在這次裁員中所受到的損失。

在此，我想強調(diào)一下自己的訴求并不是無理取鬧或者故意制造事端。相反，我一直都在認真履行自己的工作職責，并且為公司做出了一定的貢獻。我相信只要公正地審理我的案件，就一定能夠找到一個合理的解決方案。

最后，我再次感謝貴委員會對我的支持和關注。我期待著貴委能夠盡快審理我的案件，并給予我一個公正的結果。

謝謝！

?????????????????????????????????????????????申請人：詹**

?????????????????????????????????????????????2023年6月16日? ? ? ? ? ? ? ??

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