本文編輯|廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司|招聘軟件服務商

藍領(lǐng)工人在找工作時面臨著很多痛苦，主要是因為招聘信息不統(tǒng)一，中介承諾的權(quán)利得不到保障。因此，藍領(lǐng)招聘管理系統(tǒng)主要針對制造業(yè)工廠的藍領(lǐng)工人。它通過篩選和與高質(zhì)量的勞務派遣公司合作，為藍領(lǐng)工人提供真實有效的招聘信息。同時，它還配備了在線客服，為藍領(lǐng)求職者提供一系列的勞務服務。

按照從前傳統(tǒng)的招聘模式來說，招聘效率低，效果欠缺。目前所開發(fā)的招聘軟件依托我們的系統(tǒng)，可以承載著更多部門的一個招聘需求，幫助企業(yè)去獲取更多的一個優(yōu)質(zhì)簡歷，無需反復進行簡歷的篩選。

不僅減少了招聘過程中的一個反復篩選的工作，同時也加快推進了招聘的一個流程。通過HR+用人部門+候選人等多個方案的強強聯(lián)動，讓招聘過程中的溝通更加方便、快捷，讓溝通更加高效。

多方面多角度去對候選人進行一個評估，招聘到更合適對應部門的一個人才。數(shù)據(jù)化驅(qū)動的一個招聘流程，使得招聘更過程更高效。通過數(shù)據(jù)的分析，可以幫助HR更好的去解析簡歷以及對人才的一個推送。

通過數(shù)據(jù)的一個烘托，使用過程中可依據(jù)制定好的招聘策略，在保證了招聘結(jié)果的前提下，使得招聘的一個成本更低。

招聘流程的一個線上化流轉(zhuǎn)、自動化提效以及通知功能的智能化的一個催辦，通過這些可提高我們的一個招聘效率。

新時代、新經(jīng)濟、新發(fā)展，企業(yè)人才招聘系統(tǒng)可以降本增效，成為了越來越多的企業(yè)持續(xù)發(fā)展的最佳選擇。