昨天在找工程項(xiàng)目職位，有個(gè)人的經(jīng)歷挺有意思，在龍湖干了近10年之后，2年前跳到了一家當(dāng)?shù)氐禺a(chǎn)公司，如果說在龍湖的時(shí)候還一直會(huì)有獵頭聯(lián)系，如今的公司背景情況下，幾乎沒有什么公司可以推動(dòng)。

如果說從龍湖這樣的知名標(biāo)桿公司跳槽到小公司幾個(gè)月內(nèi)還想動(dòng)的話那可能還有挽回余地，還有可能再回到主流地產(chǎn)，但在在小公司呆了超過2年，基本上很難再回到主流地產(chǎn)。

昨天還有位地產(chǎn)營銷總，總體經(jīng)驗(yàn)都還可以，有萬科和其他30強(qiáng)地產(chǎn)公司的經(jīng)驗(yàn)，年前就跟我說覺得現(xiàn)在地產(chǎn)形勢不明，覺得未來還是國企穩(wěn)定，寧可薪資低些也要進(jìn)去。

憑著還不錯(cuò)的背景，現(xiàn)在進(jìn)入了一家國企背景的當(dāng)?shù)毓?，但進(jìn)去之后才發(fā)展跟自己預(yù)期的不一致，上面還有個(gè)人管他，他的職位有些虛，上面的人能力不行但就是做事處處針對他，大有不把他弄死不罷休的地步。

其實(shí)我覺得這個(gè)人選的情況，很多進(jìn)一些地方小國企的人都可能會(huì)遇到，因?yàn)閲蟮墓芾盹L(fēng)格文化等不太一樣，一個(gè)人能夠做上去往往也不只是靠能力，因此你一個(gè)外人來了，他們覺得受到了威脅，能不處處針對你嗎？你覺得他們沒有能力，他們可能覺得自己能做上去，能力強(qiáng)著呢！

近來發(fā)現(xiàn)在目前的市場情況下，感覺不少人亂跳，不少人的職業(yè)選擇從未來長期來講，很可能是錯(cuò)的，很可能就此一跳，從此再無可能出現(xiàn)在獵頭眼中。

很多人往往低估了跳槽的公司對自己職業(yè)生涯的影響，有些人甚至覺得有些地方小公司在當(dāng)?shù)刂冗€可以，尤其是國企背景，就更完美。

不少人從標(biāo)桿公司進(jìn)入這些小公司之后，覺得以后仍舊有機(jī)會(huì)再跳回到主流地產(chǎn)公司，但我要跟你說的是往往是回不來的，不僅僅你的簡歷面問題，你的做事方式和思維模式往往也都回不來了，甚至即使你有幸有關(guān)系再回到主流地產(chǎn)公司，也未必能呆下去。

當(dāng)然如果一個(gè)人在目前比較差的地產(chǎn)行情下因?yàn)楸徊没蛘咛幱谑I(yè)狀態(tài)，之前的大公司背景能助其找到小公司的機(jī)會(huì)也很好，但很多人就是因?yàn)閾?dān)心市場不好，公司可能會(huì)出問題而從知名民營公司跳槽到一些國企小公司。

在獵頭眼中，不少小國企除了可能的穩(wěn)定，盡管這個(gè)穩(wěn)定也是不確定的，甚至還不如一些民營小公司，有些地方民營公司用了不少標(biāo)桿公司的人，公司管理風(fēng)格、文化尤其薪資更接近大公司，到了這樣的公司即使以后再想跳槽回主流地產(chǎn)也要比去一些小國企更能為市場所接受。

當(dāng)然每個(gè)人都有自己選擇的自由，我相信很多人做出選擇應(yīng)該是已經(jīng)說服了自己，如果選擇了自己從此就無怨無悔那也自然無妨。

但如果你選擇了之后發(fā)現(xiàn)自己有走到很無奈的地步，那么能夠及時(shí)回頭的就回頭，回不來頭的自己也就只能慢慢接受這樣的選擇帶來的結(jié)果，因?yàn)榈隽双C頭的視線，即使我們很想幫你，但我們也真的很難再幫到你。

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