? ? ? 《咦，一手包辦公司系統(tǒng)的我被開除了嗎？》作品分為兩線，女主角佐藤愛的部分作者採用「誇飾法」，魔法工程師佐藤愛遇到任何困難都可以輕鬆迎刃而解，佐藤愛本身已經(jīng)強到不可思議，又還擅長教學，佐藤愛的學生都變成充滿愛與希望的程式設計工程師。關於反派新老板的部分，作者採用「寫實法」，的確有公司老板、主管是這種人，寫實劇情是作品的精華。

腦殘老板自毀長城

劇中 RａWｉ公司換新老板，新老板剛上臺想要「立威」殺雞儆猴，女主角佐藤愛又是非常特立獨行的人，看到佐藤愛竟然穿封面上的魅魔裝上班，新老板搞不清楚狀況，立刻開除佐藤愛。

事情並不是沒有轉(zhuǎn)圜的餘地，部長有向新老板說明現(xiàn)況，佐藤愛是公司重要奧拉比系統(tǒng)的唯一負責人，所有系統(tǒng)程式都是她寫的，現(xiàn)在開除佐藤愛等於自殺。

「隔行如隔山」新老板本人明顯不是程式工程師出身，根本聽不懂部長在說什麼? 不了解問題的嚴重，最後佐藤愛依然被逼離職。

亡羊補牢失敗

佐藤愛一離職，過一陣子系統(tǒng)出現(xiàn)問題，從新老板亡羊補牢的策略就知是大外行。

新老板腦中認為寫程式等同搬磚頭的勞力工作，「人多好辦事」出問題就派兩個人、四個人、更多人去解決問題。有經(jīng)驗的工程師能夠知道大概哪個地方程式需要修改，可是點進去一看程式碼很複雜看不懂，心中有數(shù)根本改不動! 接佐藤愛工作的人寧願離職，也不想接下不可能的任務。

佐藤愛平日寫系統(tǒng)程式，新老板竟然找AI程式網(wǎng)紅來解決問題! 可見新老板認知系統(tǒng)程式等同AI程式，新老板傻AI程式網(wǎng)紅可不傻，要趕快跑啊! 遠離不可能的任務。

新老板找外包公司來處理，發(fā)生資料庫數(shù)據(jù)寫入錯誤，反而引發(fā)新的問題，兩家公司有爭議會鬧到對簿公堂才能解決。

魔法工程師佐藤愛

劇情初期女主角佐藤愛苦幹實幹撤職查辦，心中非常不高興!「上帝關上一道門，必定會開啟一扇窗」佐藤愛巧遇青梅竹馬好友鈴木，鈴木成立一家程式設計補習班，找佐藤愛當老師。

佐藤愛就像魔法少女小圓可以渡化任何魔女，無論再怎麼愚鈍的學生，經(jīng)過魔法工程師佐藤愛的指點，都會變成充滿愛與希望的專業(yè)程式設計工程師。

佐藤愛接到以前公司的求救電話，佐藤愛拒絕回去以前的公司?，F(xiàn)在佐藤愛過得好，找到適合自己專長的工作。

怒從心中來

惡向膽邊生

佐藤愛不想回鍋，新老板氣氣氣氣氣氣氣! 「怒從心中來，惡向膽邊生」新老板出陰招奧步，破壞佐藤與鈴木的招生活動，想讓男女主角的補習班招不到學生。

善惡終有報

作者安排善惡終有報的結局，佐藤與鈴木重新找學生，因為兩人之前「廣結善緣」，加上新老板的惡行被人上網(wǎng)爆料，引起網(wǎng)路熱議成為討論的話題，反派新老板想放火害人，火反過來而燒到自己，最後反而幫助佐藤與鈴木發(fā)大財招收到很多學生。

回到現(xiàn)實生活

現(xiàn)實生活中反派新老板不一定會得到應得的報應，新老板無德無能管理公司，有紙包不住火的一天，然而董事會如果直接趕走新老板，等於直接承認自己識人不明。最常見的情況是職位「明升暗降」，例如總經(jīng)理變成副董事長，讓反派新老板有虛名沒有實權，降低反派新老板的破壞力。

作者是女生，當然會說女性工程師能力沒問題，實際上可能會有溝通方面的問題，畢竟男女有別，絕大部分的工程師是男性。

如果我是老板，假如佐藤愛真的像封面那樣貌美身材好，立刻讓她的座位搬到我的辦公室!

RａWｉ公司只有佐藤愛能夠維護公司系統(tǒng)，明顯是異常的情況。比較好的做法是要佐藤愛收兩位徒弟當代理人，鼓勵佐藤愛放假休息，可以測試代理人能否接下佐藤愛的工作。

寫程式是講天分的，不是聽佐藤愛講一講就會成為寫程式高手。佐藤愛的劇情大都是誇飾法，唯一貼近真實的部分是「廣結善緣」，平日佐藤愛有認真教學實際幫助到學生，關鍵時刻學生們才會一起上課回報佐藤愛。