中國人壽公司四川省分公司春招發(fā)布，相關招聘信息和筆試考點情況匯總?cè)缦隆?/p>

中國人壽四川省分公司校招超級筆試攻略帖來襲?。?！這個問題由我來終結！?。?/p>

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縱觀歷年考情來看，筆試科目不會有太大變動。

一、中國人壽公司四川省分公司簡介

中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京。經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，中國人壽擁有雄厚的實力。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)十九年入選《財富》“世界500強”,2021年位列第32位。

中國人壽保險股份有限公司四川省分公司是中國人壽保險股份有限公司在四川的分支機構，全省設有21個市、州分公司，161個縣、區(qū)支公司，是川內(nèi)機構布局全面，管理隊伍精良，業(yè)務規(guī)模領先的壽險公司。

二、中國人壽公司四川省分公司招聘流程和要求有什么？

1、簡歷投遞

投遞時間：即日起開放投遞。

（1）簡歷篩選：3月至4月分批進行簡歷篩選。

（2）筆試：3月至4月分批線上筆試，將通過短信、郵件等方式通知。

（3）面試：4月開始分批面試。

（4）體檢及錄用簽約：分批發(fā)放錄用通知、簽訂就業(yè)協(xié)議。

2、招聘對象

本次校招面向國內(nèi)外應屆高校畢業(yè)生（重點是醫(yī)學、金融、保險、財經(jīng)、信息技術、人力資源等專業(yè)），具體崗位及相關要求詳見招聘官網(wǎng)。

三、校招筆試考什么？中國人壽校招筆試考情分析

中國人壽校招筆試分兩輪。

第一輪是行測（30min)，筆試內(nèi)容分三個部分，每部分10min。

每道題都是4選1的選擇題，每個模塊開始部分會呈現(xiàn)說明頁和例題，閱讀完畢點擊開始計時。

• 第一個部分，言語理解題10道 。主要題型為考察中心思想，標題，選詞。第二個部分，數(shù)理分析題11道。部分涉及利潤公式，資料分析增長率和增長量等公式較少。第三個部分，圖形推理題11道 ?？疾煨D(zhuǎn)較多，奇點、六面體之類較少。

總的來說，國壽的筆試題型跟公務員行測的類型類似。

筆試完會發(fā)測評，即第二輪“人才測評”，共分四部分。

人才測評的內(nèi)容就是性格測試，很多同學反映題目很多，做起來很頭疼。

其中第一、二、三部分，為心理測評，沒有正確答案。

第四部分包含7道選擇題，排序題，限時5分鐘。

四、中國人壽校招筆試真題

（一）言語理解

判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。

（二）數(shù)理分析

會給一下文字和數(shù)據(jù)圖，去進行分析。

（三）圖形推理

（四）心理測評

五、中國人壽公司四川省分公司發(fā)展及待遇

1、職業(yè)發(fā)展

（1）培養(yǎng)機制：公司設有基地平臺培養(yǎng)、“星火計劃”、“2551”等各類人才培養(yǎng)項目，通過制式培訓、導師輔導、輪崗鍛煉、基層實踐、人才評價等手段，使員工真正獲得成長與發(fā)展。

（2）發(fā)展機制：提供上下交流、跨條線交流、跨司交流通道，為員工發(fā)展提供廣闊平臺，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。

（3）職業(yè)生涯規(guī)劃：設有管理序列、專業(yè)技術序列等多條發(fā)展通道，通過市場化的選人用人機制、不斷優(yōu)化的職務職級體系，助力員工實現(xiàn)人生價值。

2、薪資待遇

（1）企單位正式編制；

（2）當?shù)赜懈偁幜Φ男匠晁剑?/p>

（3）對于基層崗位，可額外享受基層員工津貼；

（4）五險一金、企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、勞動保護補貼、居住管理費、節(jié)日費、食堂補貼、健康體檢、帶薪年休假等全面保障。