歷史從不眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者，機遇屬于勇于創(chuàng)新、永不自滿者。從把論文寫在祖國大地上的青年科研工作者，到帶領(lǐng)村民蹚出致富路的第一書記，再到助力美好生活的年輕創(chuàng)客……扎根中國大地，新時代青年正以刻苦學(xué)習(xí)本領(lǐng)、大膽創(chuàng)新創(chuàng)造的奮進之姿，肩負起推動國家發(fā)展進步的歷史責(zé)任。肩負鳶都建設(shè)使命的?恒信集團?，深喑品牌使命背后所承載的，不僅是萬千家庭的幸福生活，還關(guān)乎整座城市未來發(fā)展的前進步伐。

作為一家擁有員工10000余人，建設(shè)（在建）180余個樓盤，擁有物業(yè)面積2000余萬平方，服務(wù)業(yè)主30余萬戶的地方龍頭企業(yè)，恒信集團先后獲得濰坊市民營企業(yè)十強、山東省民營企業(yè)百強等榮譽稱號；連續(xù)兩年被評為全國百強房企、全國百強物業(yè)服務(wù)企業(yè)和全國房企品牌價值五十強。如果說勤奮專注筑就一個品牌最堅實的根基，那么堅持創(chuàng)新精進則助推品牌不斷煥發(fā)新生。

在日常的工作過程中，恒信人時刻踐行“靈魂三問”“因為A，所以B”“講結(jié)果不講過程，講主觀不講客觀”等工作要求，杜絕客觀因素成為工作不足的借口。正是有著嚴明有序的工作規(guī)范制度，才得以促使無數(shù)職場小白迅速蛻變?yōu)楹阈挪豢苫蛉钡拇嬖?，賦能企業(yè)不斷朝著高質(zhì)量發(fā)展方向堅定邁進。

另外，對于集團安排的工作任務(wù)，要時刻保持敬畏之心，通過對每日的工作任務(wù)進行細致分解，督促自己在既定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成，用超強的行動力完成恒信鐵軍精神的落地。就好比為嚴控工作節(jié)點，狠抓工作落實，設(shè)計研發(fā)部門總經(jīng)理會專門制作一張《晨會重點工作項》表格，按照總賬不漏項，事事有人管，人人都管事的思路，根據(jù)不同工作板塊，對部門內(nèi)日清的重點內(nèi)容進行詳細分解。一張表格，就足以將一個人認真細致的工作態(tài)度，以及方向正確、通觀全局、抓住重點、措施到位、執(zhí)行有力的工作方法，真真切切地展示出來。

未來，關(guān)乎 恒信 品牌的每一份閃耀，都將伴隨創(chuàng)新的力量迸發(fā)出新的光芒，讓每一位成員在奮進中不斷喝彩。

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