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勞務(wù)派遣企業(yè)能否抓住市場(chǎng)，取決于能否快速實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了新的思路，新的機(jī)遇，轉(zhuǎn)型發(fā)展是時(shí)代的潮流。例如，現(xiàn)在流行的現(xiàn)場(chǎng)招聘是一種新的想法。對(duì)于勞務(wù)品牌，只有實(shí)現(xiàn)“勞務(wù)派遣數(shù)字智能”，快速整合產(chǎn)業(yè)資源和數(shù)據(jù)交流，有效結(jié)合線下和在線，才能解決行業(yè)面臨的各種問(wèn)題。

那么，人才招聘系統(tǒng)該具備哪些基本功能呢？

一、首頁(yè)

在主頁(yè)上，您可以獲得新的人才政策的最新實(shí)施方法、服務(wù)指南、宣傳公告、政府和工業(yè)園區(qū)的動(dòng)態(tài)。您還可以在人才網(wǎng)絡(luò)上找到租賃和生活補(bǔ)貼等信息！支持部分業(yè)務(wù)在線應(yīng)用、工作進(jìn)度查詢、檢索和智能推送最新政策數(shù)據(jù)。實(shí)現(xiàn)智能終端媒體為網(wǎng)絡(luò)人才提供更方便的一站式服務(wù)！

二、發(fā)布職位

公司可根據(jù)自身需要在招聘平臺(tái)上發(fā)布空缺崗位需求，以及崗位所需的工作能力、對(duì)申請(qǐng)人的要求、該崗位的工資和福利。方便申請(qǐng)人提交簡(jiǎn)歷，個(gè)性化的智能管理可以提高企業(yè)和申請(qǐng)人的效率，提高成功招聘的機(jī)會(huì)。

三、賬戶中心

在賬戶中，您可以查看個(gè)人或公司信息、充值余額、會(huì)員特權(quán)等，招聘平臺(tái)，無(wú)論是企業(yè)客戶還是申請(qǐng)人，都必須確保信息的真實(shí)性，也可以收集或與第三方朋友分享感興趣的工作。

四、查看簡(jiǎn)歷

系統(tǒng)將根據(jù)申請(qǐng)人提交的簡(jiǎn)歷選擇合適的簡(jiǎn)歷，也可以選擇公開(kāi)發(fā)布的簡(jiǎn)歷。公司將通過(guò)相關(guān)條件選擇合適的人才。例如，通過(guò)：文憑、資格、年齡等。當(dāng)公司看到簡(jiǎn)歷時(shí)，它可以在線與申請(qǐng)人溝通。如果企業(yè)與申請(qǐng)人在線溝通相對(duì)和諧，可以進(jìn)一步預(yù)約面試。

五、信息管理

公司發(fā)布職位后，可以收到更多的簡(jiǎn)歷，企業(yè)可以通過(guò)這個(gè)頁(yè)面管理簡(jiǎn)歷、聊天等信息。在獲得個(gè)人賬戶后，申請(qǐng)人也可以管理和編輯自己的頁(yè)面

公司發(fā)布職位后，可以收到更多的簡(jiǎn)歷，企業(yè)可以通過(guò)這個(gè)頁(yè)面管理簡(jiǎn)歷、聊天等信息。申請(qǐng)人獲得個(gè)人賬戶后，還可以管理和編輯簡(jiǎn)歷，管理企業(yè)發(fā)布的招聘信息。

六、報(bào)名招聘

申請(qǐng)人可以在大量的招聘信息中找到他們想要找到的職位。對(duì)自己感興趣的工作可以進(jìn)一步注冊(cè)，與企業(yè)人力資源部溝通，也可以一鍵提交個(gè)人簡(jiǎn)介。簡(jiǎn)歷交付的結(jié)果也將在合理的時(shí)間內(nèi)給予申請(qǐng)人一個(gè)答復(fù)。公司選擇合適的簡(jiǎn)歷，也可以通過(guò)聯(lián)系窗口預(yù)約面試。

七、聯(lián)系客服

在此頁(yè)面上，可以聯(lián)系客服處理任何問(wèn)題或投訴。

但是對(duì)勞務(wù)用工行業(yè)不太了解的外包公司，在沒(méi)有具體溝通分析的情況下，很難做出滿意的產(chǎn)品，甚至?xí)o公司增加更多的成本，帶來(lái)不必要的麻煩！

由于以下三個(gè)原因，不建議勞務(wù)公司自行開(kāi)發(fā)：

軟件開(kāi)發(fā)持續(xù)投資成本高，短期內(nèi)無(wú)法看到自主研發(fā)與購(gòu)買的不同價(jià)值。

與外界第三方專業(yè)SaaS商品不同，功能不斷迭代更新的推動(dòng)力較弱，具有穩(wěn)定豐富的客戶需求。

3.內(nèi)部自主研發(fā)系統(tǒng)的服務(wù)響應(yīng)速度不如購(gòu)買第三方。

先談現(xiàn)狀，從行業(yè)市場(chǎng)的角度上看，就目前藍(lán)領(lǐng)群體已達(dá)4億以上，其中服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)約占1.2億，建筑業(yè)藍(lán)領(lǐng)約2.88億，制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)約1億人。而且對(duì)于藍(lán)領(lǐng)、新藍(lán)領(lǐng)的招募需求一直在不斷上升，某招聘網(wǎng)站發(fā)布的2022第一季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》來(lái)看，藍(lán)領(lǐng)（技工/操作工等）職業(yè)就業(yè)景氣指數(shù)提高是比較明顯的，招聘需求人數(shù)增加56.79%，求職申請(qǐng)人數(shù)增加69.43%，市場(chǎng)潛力非常大。