近日，有網(wǎng)友在社交平臺(tái)上爆料稱，成人在線教育平臺(tái)“尚德機(jī)構(gòu)”要求員工在居家辦公期間每五分鐘抓拍一次人臉，一天需抓拍89次，如果幾次抓拍不到，將扣除全部績(jī)效。尚德機(jī)構(gòu)則回應(yīng)媒體稱，員工事先知情，且僅在工作時(shí)間內(nèi)會(huì)被抽查。

尚德機(jī)構(gòu)官網(wǎng)顯示，其于2003年創(chuàng)立于北京，專注于成人職業(yè)與學(xué)歷類考試、技能培訓(xùn)、國(guó)際教育和興趣培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及自考、MBA、教師資格證、會(huì)計(jì)等項(xiàng)目的考前培訓(xùn)等。2018年在紐交所上市，但此后股價(jià)一路下跌，已由上市之初的152.23美元/股跌至如今的3.02美元/股。

網(wǎng)友爆料稱，“居家辦公要攝像頭每5分鐘抓拍一次人臉，大家不敢去上廁所”，而且如果幾次抓拍不到，就要扣除全部績(jī)效，“領(lǐng)導(dǎo)和hr也跟著扣錢”。另一位網(wǎng)友則表示，尚德機(jī)構(gòu)還稱截屏不夠89次算曠工。還有評(píng)論稱這一舉措從2019年即有先例。

5月10日，南都記者聯(lián)系了尚得機(jī)構(gòu)，截至發(fā)稿尚未得到回復(fù)。

此前尚德機(jī)構(gòu)曾回應(yīng)界面教育稱該遠(yuǎn)程辦公措施目前處于試運(yùn)行階段。公司正在通過(guò)內(nèi)部員工論壇等渠道收集員工建議，希望能在公司效率和員工體驗(yàn)上，尋求更好的平衡點(diǎn)。此外，尚德機(jī)構(gòu)稱此舉是在員工知情同意的情況下，由員工自行安裝軟件進(jìn)行辦公。在工作時(shí)間內(nèi)，軟件會(huì)抽查員工的工作狀態(tài)。對(duì)于員工就餐休息等個(gè)人時(shí)間，不屬于工作時(shí)間，不做抽查。

即使員工知情，公司是否就可以以如此高的頻率抓拍員工的面部照片呢？

北京市京師律師事務(wù)所網(wǎng)絡(luò)安全法律事務(wù)中心主任王琮瑋認(rèn)為，由于員工和用人單位之間并非平等民事主體，而是管理和被管理的關(guān)系，因此，即使員工同意，也不能證明其自愿性。

“員工可能是迫于作為公司的一員，如果不同意就會(huì)使他的工作受到影響，”她強(qiáng)調(diào)，“尤其是現(xiàn)在在疫情，很多公司可能難以為繼，然后員工求職也存在一定困難?！?/p>

根據(jù)2021年11月開始實(shí)行的《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》，個(gè)人信息處理應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠(chéng)信原則，具有明確、合理的目的并與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式，限于實(shí)現(xiàn)處理目的的最小范圍，公開處理規(guī)則，保證信息質(zhì)量，采取安全保護(hù)措施等。

北京清律律師事務(wù)所主任熊定中指出，這種抓拍沒有合法性依據(jù)，超出正常企業(yè)內(nèi)部管理、考勤的合理范疇，員工有權(quán)不遵循。而高頻的抓拍也侵犯了員工的個(gè)人隱私。

王琮瑋也認(rèn)為尚德機(jī)構(gòu)的做法既無(wú)正當(dāng)性、也無(wú)必要性。“用人單位對(duì)于勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)和工作能力的考核通常是以結(jié)果論的，至于是否需要8個(gè)小時(shí)都處于工作的狀態(tài)，很難去量化和去衡量。所以我個(gè)人覺得用這種方法來(lái)證明員工處于工作狀態(tài)、對(duì)員工實(shí)施勞動(dòng)管理，是沒有必要的?！?/p>

值得注意的是，天眼查顯示，目前尚德機(jī)構(gòu)旗下的北京尚德在線教育科技有限公司正面臨著數(shù)百起司法糾紛，其中教育培訓(xùn)合同糾紛占63.39%。