報(bào)告前十頁(yè)預(yù)覽

在過(guò)去的一年中，職場(chǎng)女性權(quán)益保護(hù)受到社會(huì)各界的高度關(guān)注。新修訂的婦女權(quán)益保障法進(jìn)一步完善職場(chǎng)性騷擾的預(yù)防和處置，禁止用人單位在招聘時(shí)進(jìn)一步詢問(wèn)調(diào)查女性求職者婚育情況，不得將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目。上海制定新版女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，將女職工孕產(chǎn)期檢查計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間；深圳出臺(tái)規(guī)范性文件“性別平等審查機(jī)制”，保障女性平等地位。